„... meg kell érteni az ifjúságot, úgy kell venni őket,

amint vannak, ifjaknak. Példaadással igen sokat lehet

elérni ebben a korban, ha lelkünkből szeretni tudjuk őket.

A szeretet olyan nevelő, vagyis növelő hatással van reájuk,

mint a nap heve és a  harmathullás vagy májusi eső

áldott nedvessége.”

                                                               (Karácsony Sándor)

 

 

 

 

A gödöllői Török Ignác Gimnázium

pedagógiai programja

 

 

 

Készült az 1998/99 - 2002/03 közötti tanévekre.

A felülvizsgálat tervezett időpontja a 2001/02. tanév.

Felülizsgálva a 28/2000. (IX.21.) OM rendelet értelmében a 2000/2001. tanévben. Érvényessége kiterjesztve a 2004/2005. tanévig. A legközelebbi felülvizsgálat időpontja a 2003/2004. tanév.

Felülvizsgálva 2003/2004. tanévben.

A legközelebbi felülvizsgálat időpontja 2007/2008. tanév.

Tartalomjegyzék

Tartalomjegyzék

Bevezetés

I. Az intézmény jellemzõ adatai

1.) Az iskola hivatalos  elnevezése

2.) Az iskola alapító okiratának kelte

3.) Az iskola székhelye

4.) Az iskola címe, telefonszámai

5.) Az iskola fenntartója

6.) Az iskola vezetõje, a pedagógiai program  benyújtója

7.) Az iskola alaptevékenysége

8.) Az iskola földrajzi - társadalmi helyzete

9.) Az intézmény mûködésének számszerû adatai, ezek változásának prognózisa

II. Helyzetelemzés

1.) Az iskola értékvilága

2.) Az intézmény kapcsolatai

3.) Az iskolai munka személyi és tárgyi feltételei

4.) A beiskolázás várható alakulása

5.) Az intézmény teljesítményei

6.) Az iskola szervezeti mûködése

7.) Az intézmény mindennapi mûködése, információ, ünnepségek, hagyományok

III. Az iskola nevelési programja

1.) Az iskolában folyó nevelõ-oktató munka pedagógiai alapelvei, céljai, feladatai, eszközei, eljárásai

2.) A személyiségfejlesztéssel kapcsolatos pedagógiai feladatok

3.) A közösségfejlesztéssel kapcsolatos feladatok

4.) A beilleszkedési, magatartási nehézségekkel összefüggő pedagógiai tevékenység

5.) A tehetség, képesség kibontakoztatását segítő tevékenység

6.) A gyermek- és ifjúságvédelemmel kapcsolatos feladatok

7.) A tanulási kudarcnak kitett tanulók felzárkóztatását segítő program

8.) A szociális hátrányok enyhítését segítő tevékenység

9.) Az iskolában folyó nevelő-oktató munka ellenőrzési, mérési, értékelési rendszere

10.) A pedagógiai program végrehajtásához szükséges, nevelő-oktató munkát segítő eszközök és felszerelések jegyzéke

11.) A szülők, tanulók, pedagógusok együttműködésének formái, továbbfejlesztésének lehetőségei

IV. Az intézmény helyi tanterve

1.)Az intézmény egyes évfolyamain tanított tantárgyak, kötelezõ és választható tanórai foglalkozások és azok óraszámai, elõírt tananyag és követelmények

2.) Az alkalmazható tankönyvek, tanulmányi segédletek és taneszközök kiválasztásának elvei

3.) Az iskola magasabb évfolyamaira való lépés feltételei

4.) Az iskolai beszámoltatás, az ismeretek számonkérésének követelményei és formái, a tanulók magatartása, szorgalma értékelésének és minősítésének

követelményei, továbbá - jogszabály keretei között - a tanuló teljesítménye, magatartása, szorgalma értékelésének - minősítésének formája

V. Zárórendelkezések.

 

 

 Bevezetés

A gödöllői Török Ignác Gimnázium modern iskola és még modernebb akar lenni. Modern: nem csak az épület, a berendezés, felszerelés, eszközök korszerűségének színvonala alapján; nem csupán a tankönyvek, a műveltségi anyag és tartalmak mennyisége és változatossága okán és nem  elsősorban a módszeres nevelési-oktatási eljárások alkalmazási gazdagsága és változatossága szempontjából. Mindezek, jóllehet fontos tényezők, mégsem elsődlegesek a  modernség fogalmi meghatározásakor.

Modern: azaz demokratikus és hatékony az iskola, ha igazán korszerűségre tör. Demokratikus, tehát minden iskolai teljesítményt tanár és diák közös munkája eredményének tart, akár sikerről, akár sikertelenségről van szó. A tanár számára a diák nem tárgy, nem eszköz, nem leküzdendő és /vagy  legyőzendő  akadály - ellenfél, hanem tĺljesértékű gyermek-kamasz-ifjú, tehát különböző relációkban bár, de társ, partner a munka- és életközösségben. A tanár hozzáértése, kultúrája, közlékenysége alapján illetékes, a diák illetékességét kíváncsisága, szeretete, tanulnivágyása, erőtöbblete adja. Tanár és diák autonóm lényként viszonyulnak egymáshoz, ezért készek, egymás tiszteletbentartásával mindig mindent újrakezdeni.

Hatékony, mert nem akarja sem tanár, sem diák megspórolni az egészséges erőfeszítést közös munkájuk során, de mindent megtesznek azért, hogy erőfeszítéseik gazdaságosak és életszerűek , életközeliek legyenek.

Ez a pedagógiai felfogás az, amely nem a tengő élet békaperspektívájából látja az "életre való fölkészítés" feladatait, hanem egy magasabbrendű szellemi lét irányából igyekszik áthatni a közösen megélt éppen iskolaformájú életet. Így felfogott munkánk lendítőereje a magasrendű  értékekbe vetett hit tanár és az ezek iránti vágyakozás, erosz diák részről. Mindezek alapján kíséreljük  meg  pedagógiai programunk, tanterveink tervezését.

I. Az intézmény jellemző adatai

1.) Az iskola hivatalos  elnevezése:

 Török Ignác Gimnázium.

2.) Az iskola alapító okiratának kelte:

1992. július 2, módosítva a 194/1997.(XII.4.), továbbá 165/2000.(X.12.) sz. önkormányzati határozatokkal, valamint a 2003. évi módosításokkal

az engedély kiállítója Gödöllő Város Önkormányzata.

/Az alapító okirat alapját képező dokumentumok:

- a Pest megyei Tanács VB. Oktatási Osztályának 853/4/3/1955.sz. engedélyező okirata,

- az Oktatásügyi Minisztérium 853-69/1955.sz. engedélyező okirata,

- a Művelődésügyi Minisztérium 66.600/1958. és a Pest megyei Tanács VB. Művelődési Osztályának 1958. augusztus 8-i dátumú engedélyei a "Török Ignác" név viselésének engedélyezéséről./

3.) Az iskola székhelye:

Gödöllő város.

4.) Az iskola címe, telefonszámai:

Török Ignác Gimnázium, 2100 Gödöllő, Petőfi S.u.12.,

telefon: 28-420-383

             28-420-380 alközpont, melyről az iskola egyéb helyiségei hívhatók.

fax: 28-420-380/25 (titkárság).

5.) Az iskola fenntartója:

        Gödöllő Város Önkormányzata.

A fenntartó címe:

        Polgármesteri Hivatal, 2100 Gödöllő, Szabadság tér 7., telefon: 28-420-411.

6.) Az iskola vezetője, a pedagógiai program  benyújtója:

        Fábián Bertalan igazgató.

7.) Az iskola alaptevékenysége

Az  intézmény 1955-ben létesült, 1958 óta hordja a gödöllői  születésű aradi mártír, Török Ignác honvédtábornok  nevét. Több mint negyven éves működése során alapvetően és túlnyomóan gimnáziumi oktatási és nevelési  feladatokat látott el, 1979 és 1995 között évfolyamonként egy-egy osztályban óvónői szakközépiskolai képzést is folytatott.

A Török Ignác Gimnázium nevelő- és oktató iskolaként szerzett tekintélyt és társadalmi elismertséget a hasonló típusú oktatási intézmények között. Tevékenysége  értékőrző és fejlesztő alapvonásai mellett mindenkor lehetővé tette új műveltségi tartalmak, nevelési értékek befogadását. Felfogásunk szerint a komoly, szolid, alapos oktatás egyúttal a legjobb nevelés is, a pedagógiai hagyományőrzés és folyamatos megújulás legfontosabb színtere a tanóra,  legmeghatározóbb eleme a diák-tanár viszony.

A neveléslélektan tanulságait szem előtt tartva életkoronként  újra és újra meg kell fogalmazni nevelő és növendék relációt, figyelembe venni ennek  következményeit tartalmi és módszertani vonatkozásban egyaránt.

A tananyag és diák viszonyulása ember és ember, az idősebb, tapasztaltabb, átadóbb - az ifjabb, tapasztalatlanabb és befogadóbb egyenjogú viszonyulásában nyer értelmet,  teszi lehetővé a közös feladatok mindenkori újrafogalmazását, a közös tevékenység kiterjesztését tanórán kívülre is.

Fő célunk tehát az egyetemes és magyar kultúra értékeinek átadása, közös megélése, gimnáziumként mindez elsősorban a felsőoktatásra való minél eredményesebb felkészítés jegyében: tehetséggondozás és tehetségfejlesztés útján.

Ennek lehetőségeit kerestük az előző évtizedekben az akkori meghatározó körülmények között a tagozatos oktatásban (idegen nyelvek, matematika), fakultációban, versenyeztetésben. És ennek lehetőségeit véltük megtalálni a közelmúltban és jelenben, építve az eddigi tradíciókra az idegen nyelvi specializáció új formáiban (angol kéttannyelvű, idegen nyelvi és matematika speciális osztályok), továbbá a nyolc évfolyamos gimnáziumi oktatásban.

Törekvéseink találkozva a felhasználók igényeivel eredményesen működő iskolai közösség kiformálódását segítették elő. Diákok-nevelők és szülők munka és életközösségének kialakulása organikus egységbe foglalják az iskolai élet tanórai és tanórán kívüli alkalmait s lehetővé teszik  illeszkedését, kapcsolódását az iskolán kívüli közösség életéhez.

Diákok-tanárok pezsgő, életteli tanórai és tanórán kívüli kapcsolatai  formálják egyedivé iskolánk arculatát. Az alapos, elmélyült tanítás-tanulás, az ünnepi alkalmak formaságoknak is jelentőséget tulajdonító hagyományőrző komolysága jól megfér  a személyiség megbecsülésén alapuló jókedvű, szabad és sokszínű, sokféle ízlést kielégítő közösségi élettel, a követelmény a  szeretettel.

Mindezen elvek és gyakorlat konkrét megvalósulási formáit  a megfelelő helyen részletesebben fejtjük ki.

Itt most csupán az alaptevékenység jelenlegi legfontosabb oktatási szervezeti formáit ismertetjük, mint a fentieknek a továbbiakban is meghatározó kereteit.

Az intézményünkben jelenleg működő oktatási típusok:

        - a nyolcosztályos gimnázium kiemelkedő lehetősége a tehetséges tanulók felsőoktatásra való fölkészítésének (tekintettel az együtt töltött idő hosszúságára), a képzés az alsó évfolyamokon alapozó, a felső évfolyamokon a IX. és X. osztályban az első, a XI.-XII. osztályban a második idegen nyelv óraszáma heti 2-2 órával kiegészül, nyelvvizsgára való felkészítés céljából.

- az angol és német négy évfolyamos nyelvi speciális osztályokban folyó képzés ugyanezen cél megvalósítását tűzi ki, rövidebb idő alatt,

- a matematika speciális csoport indítása a műszaki pályák felé orientálódó gyerekek felkészítését segíti elő,

        - a négy évfolyamos angol kéttannyelvű oktatás a magasszintű nyelvtudás elsajátításának olyan lehetősége, melyet  egyetlen más iskolatípus sem ad meg s bár ez a "legdrágább", de egyúttal leginkább "eurokonform" képzésünk,

        - az iskola helyi tanterve, az egyes évfolyamokon tanított kötelező tantárgyak és azok óraszámai lehetővé teszik, hogy igény esetén általános tantervű gimnáziumi osztályok vagy csoportok is működjenek, ezekben azon tanulók találják meg fejlődési lehetőségeiket, akik a ma már nélkülözhetetlen nyelvtanulást az iskolában csak megalapozzák.

8.) Az iskola földrajzi - társadalmi helyzete

Gödöllő városa természetes földrajzi és közlekedési központja a hozzá kapcsolódó tájegységnek. A fejlődő városi társadalom erős, polgárosodó populációt termelt ki s ennek igényei kedvezően hatnak a szociálisan hátrányosabb helyzetűekre is. Az iskola beiskolázási bázisát e két tényező határozza meg. Az intézmény elért rangja, elismertsége vonzza az ambiciózus gödöllői tanulókat és szülőket. Ugyanezért az  agglomeráció településeinek lakossága is erősen törekszik gyermekeik itteni középfokú iskoláztatására. Másrészt a jó közlekedés lehetővé teszi, hogy gödöllői  tanulók is igénybe vegyék a környék /Aszód - francia kéttannyelvű oktatás/ és Budapest oktatási kínálatát.

A kilencvenes évek eleje óta Gödöllőn a Premontrei Szent Norbert Gimnázium és a Református Líceum is a középfokú oktatás további színvonalas lehetőségeit teremtették meg. Mivel lakóhelyünkön szerencsére nem csökken a tanulólétszám, lehetőség nyílik arra, hogy az iskolák képzési profiljai egymást kiegészítve szolgálják a lakosság igényeit, együttműködés és egészséges verseny alakuljon ki közöttük. Ebben  iskolánk úgy állhat helyt, ha a kialakult színvonal őrzése mellett a továbbfejlődés mindenkori  lehetőségét is megtalálja.

 

a.) Az intézmény beiskolázási körzetei

A gödöllői Török Ignác Gimnázium alapítása - 1955 óta városi és körzeti beiskolázási feladatokat lát el. A beiskolázási körzeteket akkor, amikor az intézmény megyei fenntartásban volt, Pest megye akkori tanügyi vezetése jelölte ki. Városi fenntartásba kerülésekor ezeket a városi oktatási vezetés megerősítette.

Legutolsó szabályozása 1998-ban történt az iskola Pedagógiai Programjának elfogadásakor, ennek megfelelően az egyes képzési típusoknál, az önkormányzat jóváhagyásával a jelenlegi helyzet a következő:

- Nyolcosztályos gimnáziumi képzés, évfolyamonként egy-egy, összesen a 2001/2002. tanévtől 8 osztály.

Körzet: Gödöllő városa, vidéki tanuló osztályonként 4-5 fő vehető föl, mivel az V.-VIII. évfolyam iskolázása a kötelező önkormányzati ellátási feladatok közé tartozik.

- Angol kéttannyelvű képzés, évfolyamonként egy-egy osztály, kivéve a 2001/2002. tanévet, amikor csak fél osztály vehető föl, összesen 2004/2005-ig ettől kezdve 3 és fél osztály.

Körzet: Gödöllő és közvetlen agglomerációján kívül Budapest és Vác városok és agglomerációjuk azon része melyből az iskola tömegközlekedéssel megközelíthető.

- Angol-német speciális nyelvi képzés, illetve általános tantervű képzés, évfolyamonként kettő-kettő osztály, kivéve a 2001/2002. tanévet, amikor csak egy és fél osztály vehető föl; összesen ettől kezdve 7 és fél osztály.

Körzet: Gödöllő városa, Isaszeg, Pécel, Dány, Valkó, Vácszentlászló, Zsámbok, Szada, Veresegyház, Mogyoród, Kistarcsa, ezeken felül a férőhelyek számától függően Budapest közeleső kerületei és a Galga völgyének települései.

 

Megjegyzések:

- Az intézmény épületének kapacitása maximum 19 osztály. Ezért a 2001/2002. tanévre 14 éves tanulókból csak két osztály vehető föl, (egy angol-német nyelvi speciális osztályt és egy félcsoportos angol kéttannyelvű  és félcsoportos általános tantervű osztály).

A továbbiakban a 2004/2005. tanévig a 14 éves korosztálynál folyamatosan 3 osztály iskolázható be, 1 kéttannyelvű és 2 angol-német nyelvi speciális vagy általános tantervű.

 

 

- Az intézmény az általános tantervű osztályokat minden évben meghirdeti, indításuk attól függ, elegendő e irántuk az érdeklődés.

- Információink szerint az intézményt érintő tanulólétszám csökkenés nem várható, mivel Gödöllő város népmozgalmi adatai szerint ez nem jelentős, a körzet viszont nagy.

- Dacára annak, hogy a városban 1993 óta további két középiskola nyílt, a Török Ignác Gimnáziumba jelentkezők száma a fölvehető létszám két-háromszorosa.

Ezért indokolt lenne a Török Ignác Gimnázium legalább két tanteremmel való bővítése, mivel ez lehetővé tenné a jól működő képzési profilok igényeknek megfelelő folyamatos működtetését.

 

b.) A 2003/2004. tanév fontosabb mutatószámai:

- Tanulólétszám: 647, ebből 8 osztályos gimnáziumi létszám 238 fő.

- Tanulócsoportok száma: 19, ebből 8 osztályos gimnázium 8.

- Napközis csoportok száma: 0.

- Csak étkezők száma: 368, ebből 8 osztályos gimnáziumi létszám 172.

- Osztálytermek száma: 16, továbbá 3 előadó (kémia ,biológia, fizika), 2 szakterem

(számítástechnika), 1 könyvtári olvasó és 7 csoportszoba, tornaterem: 1.

- Pedagógusok száma: 53, ebből tartósan távol 2 fő, ténylegesen dolgozik 51 fő + 1 fő helyettes és 3 fő részmunkaidős.

- Egy pedagógusra jutó gyermeklétszám: a 49 ténylegesen működő pedagógussal számolva 13,1 fő.

- Egy tanteremre jutó gyermeklétszám: 30,5 fő (figyelmen kívül hagyva az olvasótermet, csoportszobákat, tornatermet).

- Szakos ellátottság: 100 %-os.

- Hiányzó szakos tanárok: 0.

- Nyugdíj előtt álló pedagógusok száma:

                               2004-ben  1 fő,

                               2005-ben  1 fő,

                               2006-ban  2 fő,

- Egyéb dolgozók:

                adminisztratív dolgozók               5 fő,

                karbantartó-fűtő:                           4 fő,

                takarító                                            7 fő,

                portás                                              2 fő,

                összesen:                                       18 fő.

c.) Tárgyi feltételek:

- A kötelező eszközök és felszerelés (11/1994.VI.8.MKM rendelet 7.sz. melléklete) tekintetében az intézmény ellátottsága megfelelő, a hiányok a működést nem akadályozzák. (Az előírt helyiségek közül az intézmény nem rendelkezik nyelvi laboratóriummal, művészeti nevelés szaktantermével, technikai szaktanteremmel, gyakorló tanteremmel, ezen azonban csak az épület bővítésével lehetne segíteni. Ezen helyiségek berendezés igényét az eszközfejlesztési tervben részletezzük.)

- Az ajánlott taneszközök területén hiányaink nagyobbak (Tájékoztató a funkcionális taneszközjegyzékről, Műv. Közlöny XLII.évf.2/II.szám), de a tervezett működést alapvetően ezek a hiányok sem befolyásolják.

 

 

9.) Az intézmény működésének számszerű adatai, ezek változásának prognózisa

 

a.) Tanulócsoportok száma, létszáma 2003-tól 2008-ig

8 osztályos gimnázium

 

2003/2004-2007/2008. tanév évenkénti bontásban

Tanulói létszám 2003/2004:

Évfolyam

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

XI.

XII.

Speciális (angol-német)

35

35

35

35

35

35

34

37

Tanulói létszám 2004/2005:

Évfolyam

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

XI.

XII.

Speciális (angol-német)

35

35

35

35

35

35

35

34

Tanulói létszám 2005/2006:

Évfolyam

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

XI.

XII.

Speciális (angol-német)

35

35

35

35

35

35

35

35

Tanulói létszám 2006/2007:

Évfolyam

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

XI.

XII.

Speciális (angol-német)

35

35

35

35

35

35

35

35

Tanulói létszám 2007/2008:

Évfolyam

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

XI.

XII.

Speciális (angol-német)

35

35

35

35

35

35

35

35

 

 

b.) Pedagógusok, ügyviteli dolgozók, technikai dolgozók létszáma

A főállású nevelők létszáma 53 fő.

Az 53 fő nevelő az alábbi szakok oktatására képesített:

Szak

Képesítés

 

Tudományegyetem

Tanárképző főiskola

magyar nyelv és irodalom

9 fő

 

történelem

13 fő

 

angol nyelv

11 fő

1

német nyelv

 8 fő

 

orosz nyelv

 6 fő

 

latin nyelv

 2 fő

 

matematika

11 fő

 

fizika

 8 fő

 

kémia

 4 fő

 

biológia

 5 fő

 

földrajz

 3 fő

 

számítástechnika

 4 fő

 

technika

 1 fő

 

ének

 

1 fő

rajz

 

1 fő

testnevelés

 2 fő

2 fő

könyvtár

 

1 fő

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Helyettesek: teljes munkaidőben 1 fő, részfoglalkozásban (óraadó) 3 fő.

Az általuk ellátott szakok:

Szak

Képesítés

 

Tudományegyetem

Tanárképző főiskola

angol

1 fő

 

számítástechnika

 

1 fő

technika

 

1 fő

történelem

1 fő

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Egyéb munkakörben foglalkoztatottak száma:

Munkakör

Létszám

Ebből főállású

Főállásúból nyugdíjas

gazdasági vezető

1

1

-

iskolatitkár

1

1

-

előadó(ügyviteli)

2

2

-

pénztáros

1

1

-

karbantartó/fűtő

4

4

-

takarító

7

6

1

portás

2

-

2

 

 

 

 

 

c.) Épület, helyiségek

A Török Ignác Gimnázium jelenlegi épülete 1988-ban készült el, az épület állapota, felszereltsége megfelelő. Jól megközelíthető, mivel a város központjában található, 5 percnyi gyaloglással elérhető a HÉV-állomás és autóbusz pályaudvar, 10 percnyivel a MÁV állomás.

Az iskola közvetlen szomszédságában találhatók: rendőrkapitányság, rendelőintézet, polgármesteri hivatal.

Az épület riasztóberendezéssel ellátott. Aulája alkalmas ünnepségek tartására, második emeleti  galériája képzőművészeti kiállításokra. A belső terek, közlekedő folyosók tágasak.

Az épülettel egy egységet alkot a 600 személyes főzőkonyha és az egyidejűleg 240 fő befogadására alkalmas étterem, az étkezési rész üzemeltetője a Kalória KHT, az étkezőt az intézmény diákjain és dolgozóin kívül a  helyi Református Líceum tanárai, tanulói, továbbá a Polgármesteri Hivatal dolgozói is igénybe veszik.

A helyiségek főbb számszaki mutatói:

 

Tanterem

Szakterem

Előadó

Csoportszoba

 

16

 

 

7

számítástechn.

 

2

 

 

fizika, kémia, biológia

 

 

3

 

 

 

 

 

További helyiségek:

- könyvtár                                                    1 (raktár és olvasóterem),

- portásfülke                                                 1 (telefonközpont),

- szertár                                                         6 (fizika, kémia, biológia, humán tárgyak, ének,

                                                                      számítástechnika),

- tornaterem                                                 1 (csarnokméretű),

- orvosi rendelő                                          1,

- iroda                                                           4,

- tanári szoba                                               1,

- dohányzó                                                   1,

- öltöző-zuhanyzó                                       4,

- WC                                                             13 (tanulói 6, tanári 3, öltözői 4),

- kazánház                                                    1,

- műhely (karbantartói)                              2,

- karbantartói öltöző,fürdő,WC                1.

Az épület belső udvara parkosított, itt helyezkedik el 2 db. bitumenes pálya, raktárépület, gázfogadó állomás.

II. Helyzetelemzés

1.) Az iskola értékvilága

A gödöllői Török Ignác Gimnázium pedagógiai értékrendje a szabadság és tolerancia eszméi mellett rendeződik el. A nevelőtestületben a tanár illetve tanulóközpontú felfogás szabadon érvényesül, mivel a hangsúlyt mindkettő a tanár-diák reláció meghatározó voltára teszi, munka- és életközösségük fejlődése során pedig a szerepek (hasonlóan a családi közösséghez) a helyzetnek megfelelően változnak.

A türelem, mint elvárás így kölcsönösen érvényesül diák-tanár vonatkozásában egyaránt. Megegyezéses értéke az itt folyó  pedagógiai tevékenységnek az értelmes munka hasznába vetett hit. Minden érintett nevelési tényező (diákok-szülők-nevelők) részéről erős az erre irányuló igény, ez teremti meg az iskola munkaközpontú légkörét. Mindez találkozik a használók (Gödöllő és környéke érintett lakossága) iskolával kapcsolatos elvárásaival s vonzó hatást gyakorol tágabb körben is.

Mindez együtt azt eredményezi, hogy az iskola a társadalmi elismertség vonatkozásában "jó és erős" gimnáziumnak számít. Az ebből tagadhatatlanul következő szelekciós hatás azonban nem a szociálisan hátrányos helyzetű lakossági csoportok gyermekeinek kívülrekedését vagy lemorzsolódását eredményezi, hanem emelő irányú nyomást fejt ki rájuk.

Ezzel megegyezően az itteni pedagógiai munka nagy súlyt helyez a hátrányok ellensúlyozására, az ehhez szükséges iskolai feltételek megteremtésére.

A földrajzi közlekedési viszonyok már említett előnyös vonásai elősegítik, hogy az iskola pedagógiai-kulturális központként funkcionálva láthassa el feladatait.

Az iskola értékvilágában a humánus, egyetemes, nemzeti és helyi értékek rendező elvként  határozzák meg az oktatás-nevelést. A tanári munka szervesen folytatódik a tanórán kívüli iskolai élet színterein s számos ponton kapcsolódik az iskolán kívüli lehetőségekhez és törekvésekhez.

A demokrácia az iskolai társadalom tagjai számára nem elvont eszményként, formalitásként, jelszóként, ürügyként játszik szerepet, hanem mint napi érdekegyeztetésben kiküzdött érték határozza meg a közös tevékenységet.

2.) Az intézmény kapcsolatai

A gimnázium mikro- és makro társadalmi környezete kedvező feltételeket jelent a pedagógiai tevékenység szempontjából. A már említett tényezőkön kívül itt csak utalunk továbbiakra:

- a város és környéke gazdaságilag fejlődő,

- az önkormányzat és egyéb társadalmi-politikai tényezők iskolabarát felfogásúak,

- a város oktatási intézményeiben magas színvonalú pedagógiai tevékenység folyik,

- kiemelkedően sokszínű és értékes a helyi Petőfi Sándor Művelődési Központ KHT munkája,

- a városban egyetem, számos tudományos intézmény működik és gyakorol jó hatást környezetére,

- Budapest közelsége további lehetőségeket jelent,

a város és intézményünk is igen sok ténylegesen funkcionáló nemzetközi kapcsolatot épített ki

Juhász Gyula Városi Könyvtár és Információs Központ

Gödöllői Városi Múzeum

Az iskola élni tud ezekkel a kapcsolati lehetőségekkel. A kiépült intézményes és személyes egyeztetési formák kielégítően működnek, megegyezéses és együttműködéses alapon, mivel a partnerok tiszteletben tartják a kapcsolatok során a pedagógiai elvek dominanciáját.

3.) Az iskolai munka személyi és tárgyi feltételei

Mint az előző (I.fejezet) rész adataiból kitűnik, e feltételek lehetővé teszik az iskolai célok eredményes megvalósítását.

A nevelőtestület összetétele és felfogása alkalmas minőségi munka megvalósítására. Alaptényezője ennek a tantestület nagymértékű stabilitása. Az alapítók nemzedéke, jólképzett, ambiciózus pedagógusokból állt, közülük többen nagyhatású iskolateremtő egyéniségek, akikre a később érkezők mindenkor támaszkodhattak. Szerencsés helyzet, hogy néhányan még ma is tanítanak, ha nyugdíjas óraadóként is, jelenlétük biztosítja a hagyományok folytonosságát.

A tantestület fejlődése szerves, a belépők többnyire egy életre vállalják az itteni munkát, a munkaerőmozgás csekély arányú. A tantestület felfogása arra irányul, hogy minden lehetőségét megteremtse a színvonalas oktatásnak-tanulásnak. A magas szintű követelményrendszer tehát ugyanilyen szinten álló tanári munkával párosul és ez elnyerte a szülői közvélemény egyetértését is.

Ez annyit jelent, hogy az iskola alapításától kezdve mindig eredményesen teljesítette legfőbb feladatát: a felsőfokú tanulmányokra való felkészítést, sőt folyamatos javulást tudott elérni e téren. Ugyanakkor - kis iskolaként indulva - emberközeli, humánus kapcsolat alakult ki tanárok-diákok között, jó értelembe vett családias légkör. Az emberszeretet nemes eszményei alapján munkatársi viszony alakult ki nevelők és nevelők, nevelők és diákok között. A nevelésnek ezeket a stabil eszményeit követve tudott a nevelőtestület időtálló nevelési értékeket kialakítani.

A tantestület tagjai szakmai-pedagógiai vonatkozásban jólképzettek, erős a továbbképzésre-tanulásra irányuló igényük. A következő években számos szakterületen szükséges a Nemzeti Alaptanterv új műveltségi területeinek megfelelő képesítések megszerzése.

A tanulóközösség tanuláscentrikus, közösségi igényei és törekvései az iskolai munka lendítőerejeként hatnak.

Az oktatásnevelés tárgyi feltételei megfelelőek. A szertárak állománya az egyéb taneszközök és felszerelések mennyisége és minősége általában lehetővé teszik a Nemzeti Alaptanterv alapján kialakított helyi tanterv megvalósítását.

Szükséges azonban elsősorban a fizika szertár illetve a számítástechnikai berendezések gyarapítása, korszerűsítése, a tornaterem felújítása.

4.) A beiskolázás várható alakulása

A népmozgalmi adatok, továbbá a társintézmények adatai alapján a következő képet kapjuk:

A korosztály évjárata, létszáma

Középiskolába lépett vagy lépni fog /8 és 6 osztályos képzés/

 

A 14 évesek gimnáziumát veszi igénybe a Török Ignác Gimnáziumban

 

Török I.Gimnázium

Premontrei Gimn.

Református Líceum

 

 

belép.év

létszám

belép.év

létszám

belép.év

létszám

belép.év

várható létszám

1991/387

2005

35

2005

50

2005

50

2005

70

1992/338

2006

35

2006

50

2006

50

2006

70

1993/347

2007

35

2007

50

2007

50

2007

70

1994/338

2008

35

2008

50

2008

50

2008

70

1995/312

2009

35

2009

50

2009

50

2009

70

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A táblázat alapján megállapítható, hogy iskolánk és a helyi középiskolák együtt egy-egy korosztálynak kb. 50%-át tudják befogadni. A tapasztalatok alapján ez általában elégséges az igények teljesítésére. Azonban, mint a I. fejezet 9/a. pontjának adatai mutatják, jelenlegi tantermi kapacitásunk elégtelensége miatt 2005-ben csökkenteni szükséges az indítható osztályok számát.

Bár a továbbiakban ilyen csökkentésre csak 4 évenként lesz szükség, a közbeeső években 3-3 osztály indulhat a IX. évfolyamokon, az igazi megoldás mégis a tanteremépítés lenne. Ennek tervezése 2004-ben megkezdődött.

5.) Az intézmény teljesítményei

Az intézmény oktatómunkájának konkrét eredményeit az alábbi táblázat szemlélteti:

Év

Felsőoktatási intézménybe jelentkezettek száma

Felvettek száma

Felvettek a jelentkezettek százalékában

Nyelvvizsgázók száma

 

 

középfokú

felsőfokú

1992

 89

 59

66,2

39

 1

1993

150

 98

65,3

65

36

1994

139

 77

55,3

66

31

1995

154

101

65,5

67

46

1996

166

124

74,6

81

35

1997

126

79

62,7

79

36

1998

106

89

80,1

88

39

1999

124

107

85,3

85

36

 

 

Osztálytípus

Osztálylétszám

Nyelvvizsgák száma

 

 

 

Összesen

Középfokú

Felsőfokú

1999/2000.

XII.B.

Nyelvi speciális

31

30

29

1

XII.C.

Nyelvi speciális

32

27

27

1

XII.D.

Angol kéttannyelvű

33

42

11

1

XII.E.

Általános tanter-vű

32

3

3

 

Végzősök összesen

128

102

70

32

2000/2001.

XII.B.

Nyelvi speciális

34

17

17

 

XII.C.

Nyelvi speciális

34

39

33

6

XII.D.

Angol kéttannyelvű

28

35

9

26

Végzősök összesen

96

91

59

32

2001/2002.

XII.A.

8 osztályos

31

51

48

3

XII.B.

Nyelvi speciális

33

35

34

1

XII.C.

Nyelvi speciális

31

26

26

 

XII.D.

Angol kéttannyelvű

35

57

24

33

Végzősök összesen

130

169

132

37

2002/2003.

XII.A.

8 osztályos

31

46

44

2

XII.B.

Nyelvi speciális

34

14

14

 

XII.C.

Nyelvi speciális

33

43

42

1

XII.D.

Angol kéttannyelvű

30

38

8

30

Végzősök összesen

128

141

108

33

Három megjegyzés:

-           a felsőfokú nyelvvizsgák száma 1993-tól azért nő ugrásszerűen, mert ebben az évben érettségizett először kéttannyelvű osztály, amely nyelvvizsga minősítését az érettségi bizonyítvánnyal együtt kapja,

-           az 1999/2000-es tanévtől kezdve a gimnáziumok sorrendjére vonatkozó ranglistákat különböző szempontok alapján állították össze, így azok nem összehasonlíthatóak az előző évek táblázataival,

-           2000-től az iskolasaját információi alapján megállapította, hogy az érettségizők 75-85%-a tanult tovább felsőoktatási intézményekben.

Az oktatómunka színvonalára utal az is, hogy az Országos Középiskolai Tanulmányi versenyeken az iskolának minden évben volt néhány tárgyból döntőse, helyezettje /korábban a szakközépiskolai országos versenyen is ez volt a helyzet/. A versenyeztetésben azonban még vannak kihasználatlan lehetőségek.

Mivel a nevelőtestület becsületes, értékközpontú törekvései találkoznak az ambiciózus szülők tanulnivágyó gyermekeinek igyekezetével, a gimnázium nevelőmunkája alapvetően sikeres. A növendékek munkafegyelme megfelelő vagy jó, magatartásuk fegyelmezett, a tanár-diák viszony jó, nem túlzás azt állítani, hogy demokratikus. Ez azt jelenti, hogy működik az érdekképviselet /Diáktanács/, az adódó konfliktusok érdekegyeztetéssel megoldhatók, a tanulói részvétel az intézmény irányításában a törvényes előírásoknak nem csak betű szerinti értelemben felel meg.

Az iskola elégséges kínálatot biztosít a tanórán kívüli foglalkozások területén /sportegyesületi munka, diákkörök, kirándulások, iskolabálok, stb./. A sokszínű, érdekes diákélet maga is nevelési tényező, ehhez járul az iskolai ünnepségek hagyományőrző komolysága.

A diáksport eredményességét és hozzájárulását az iskolai nevelőmunkához külön hangsúlyozni kell.

Van viszont néhány olyan probléma, melynek megoldásában évek óta nincs előrelépés. Ilyenek: az időnként elharapózó csoportos késések, a környezet esztétikája és higiénéje iránti tanulói igénytelenség, az időnként tapasztalható trágárság.

A felelősséget nem háríthatjuk át teljesen a bennünket körülvevő nagyobb társadalmi miliőre, a megoldás lehetőségeivel tovább kell foglalkozni. Nagy kérdése a gimnáziumi nevelésnek az, hogy ideális értékeket követve vajon felkészítjük e növendékeinket arra, hogy a való, reális életben álljanak helyt?

Pedagógiai programunk további része megkísérli, hogy e kérdésre választ adjon.

 

6.) Az iskola szervezeti működése:

Az intézmény vezetési szerkezetét az alábbi séma szemlélteti:

 

 

 

 

nevelőtestület

 

 

 

diákönkormányzat

 

 

 

igazgató

 

 

 

iskolaszék

 

 

SZMK

 isk.

 választmánya

 

szakszervezeti

bizottság

 

közalkalmazotti

 tanács

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I. sz.

igazgatóhelyettes

 

II.sz.

igazgatóhelyettes

 

 

 

 

 

levelező tagozat vezető

 

gazdasági vezető

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

munkavédelmi megbízott

-iskolaorvos

-védőnő

-iskolafogász

-ifj.véd.felelős

"reál" szakos

munkaközösség

vezetők

 

könyvtáros

Diákönkormányzatot

segítő

tanár

"humán" szakos

és osztályfőnöki

munkaközösség

vezetői

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

nevelők

 

 

 

 

 

 

 

nevelők

 

 

 

levelező tagozaton tanítók

 

adminisztratív

és technikai dolgozók:

könyvelők,

adminisztrátor,

iskolatitkár,

karbantartók,

gondnok,

takarítók,

portások

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A szervezeti működés főbb jellemzői a táblázatból kiolvashatók.

A szervezet működésének részletes leírása megtalálható  az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatában (SzMSz) és Házirendjében, melyek a Pedagógiai program mellékletét képezik.

Ezek kivonataként a működés röviden a következőképpen foglalható össze:

-a mellérendeltségben működő vezetési partnerek tevékenységüket saját munkaterveik alapján végzik (diákönkormányzat, iskolaszék, Szülői Munkaközösség iskolai választmánya),

- szükséges esetekben a nevelőtestület üléseit kibővíti a partnerek képviselőivel,

- a nevelőtestületi ülések rendjét az éves munkaterv rögzíti,

- az iskola szűkebb vezetése (igazgató és helyettesei, gazdasági vezető, szakszervezeti főbizalmi, közalkalmazotti tanács elnöke) hetente meghatározott időpontban értekezletet tart,

- a diákönkormányzat (a Házirend meghatározása szerint és a továbbiakban: Diáktanács) ülésein az igazgatóság képviselője rendszeresen résztvesz,

- az igazgató, mint az Iskolaszék nevelői oldalának egyik képviselője az Iskolaszék munkájában rendszeresen résztvesz,

- az SzMK iskolai választmánya munkájában az igazgatóság képviselője rendszeresen résztvesz,

- a szakmai munka ellenőrzésének rendjét illetve a gazdasági munkával kapcsolatos belső ellenőrzési tevékenységet az SzMSz is rögzíti.

- További (önálló) iskolai szervezetek:

                       Török Ignác Gimnáziumért Alapítvány,

                       Diák Sportegyesület (DSE).

  E szervezetek munkájukat önállóan végzik, az intézménnyel való együttműködés alapjait évente az iskolai munkaterv rögzíti.

- A Török Ignác díj kuratóriuma a nevelőtestület.

7.) Az intézmény mindennapi működése, információ, ünnepségek, hagyományok

Tervezés

- Az éves iskolai munkaterv javaslatát az igazgató készíti el írásos formában sokszorosítva, az Iskolaszék, SzMK iskolai választmánya, Diáktanács véleményezi, végleges formájában az igazgató szövegezi meg.

- A munkatervben szereplő feladatok részletes megtervezése, saját munkaprogramjuk elkészítése az érintettek feladata, egyeztetésük e szervezetek ülésein történik.

- Alapelvek: egylépcsős döntés nem születhet, a Diáktanács képviselők az osztályokkal, a szervezetek, érdekvédelmi testületek tagságukkal való konzultáció után jogosultak döntésre, a döntéssel kapcsolatos tanácskozásokról jegyzőkönyv készül.

Információ

- A nevelőtestületet heti rendszerességgel hétfőnként a nagyszünetben az igazgató illetve felelősök informálják, szükséges esetekben a hónapok utolsó szerdáján munkaértekezlet.

- A tanulók informálása heti rendszerességgel keddi napokon nagyszünetben igazgatói hirdetéseken történik.

- A rendszeres információ további eszközei: hirdetőtáblák, sokszorosított anyagok.

- A tanulmányi szempontból legfontosabb munkafázisok (jelentkezés évközi vizsgákra, fakultációra, érettségi vizsgára és felsőoktatásra, tankönyvrendelés, menzai kedvezmények és tankönyvsegély igénylése, tanév eleji és végi határidők) előtt minden esetben körlevelet, űrlapot kap minden érintett tanuló, nevelő, ezeket az adott tanévben meg kell őrizni, a kapcsolatos eljárásoknak ez alapdokumentuma.

Értékelés

- Az értékelés az intézményben nyilvános.

- Fórumai: nevelőtestületi értekezletek, hirdetések, ünnepségek.

- Kiemelt jelentősége van az értékelésben a jeles és kitűnő tanulmányi-, felsőoktatási beiskolázási eredményeknek, a tanulmányi, sport- és kulturális versenyeken elért helyezéseknek, az ezekkel kapcsolatos diák és nevelői teljesítményeknek, az iskolának nyújtott önkormányzati-, szülői-, alapítványi stb. támogatásoknak.

- Az értékelés eszközei: szóbeli dicséret, elismerés, bejegyzés ellenőrző könyvbe, jegyzőkönyvi bejegyzés, Török Ignác díj (tanulók), a Török Ignác Gimnáziumért Alapítvány emlékgyűrűje (nevelők), oklevél, jutalomkönyv.

- A nevelőtestület, nevelők, dolgozók munkájának, a diákok magatartásának - szorgalmának, tanulmányi előmenetelének ellenőrzési - értékelési rendjét, formáit, eszközeit az SzMSz és Házirend rögzíti.

- Alapelvek: nem maradhat elismerés nélkül egyetlen pozitívum sem s nem maradhat elutasítás nélkül semmi olyan, ami a közös munkát károsan befolyásolja.

 

Az ünnepségek, hagyományápolás rendjét, formáit az SzMSz, Házirend és az intézmény éves munkaterve határozza meg.

Fentiek fontosabb vonásai a következőkben összegezhetők:

- nevelők, diákok, szülők, iskolavezetés folyamatos egyeztetéssel keresik az együttműködés lehetőségeit,

- egymás munkáját  rendszeresen értékelik, elismerik,

- mindezekkel kapcsolatban súlyt helyeznek a nyilvánosságra,

- fentiek kiemelkedő alkalmait az egyeztetéssel kapcsolatban lásd a tervezésnél, az értékeléssel kapcsolatban a már felsoroltakon kívül külön megemlítendők a tanévnyitó és tanévzáró ünnepségek, a szalagavató és ballagás, az aradi vértanúk napja, az 1848-as  és 1956-os forradalmak emlékünnepségei,

- a diákhagyományok ápolásával kapcsolatban fontos szerepe van az iskolabáloknak, melyek minden esetben műsorosak (az első diákbálon történik a "gólyaavatás"), az iskolai diáknapnak, iskolarádiónak, a sport- és kulturális versenyek eredményhirdetéseinek. Az iskola tradíciói közül megemlítjük a klasszikus, a népi kultúrához való kapcsolódást, ezek figyelembevételét ünnepségeken, közös programokon, továbbá az ezekre való felkészülés diák-tanár alkotóműhely jellegét.

III. Az iskola nevelési programja

1.) Az iskolában folyó nevelő-oktató munka pedagógiai alapelvei, céljaji, feladatai, eszközei, eljárásai

Az intézmény pedagógiai hitvallása

A Török Ignác Gimnázium nevelőtestülete az iskolát az élet színterének tekinti. Felfogása szerint a gyermek, kamasz, ifjú élete akkor teljesedik ki, ha a megfelelő időben iskolaformájú, ha az önmagától másokig vezető úton itt találkozik barátsággal, szerelemmel, idősebb emberekkel. Az idősebb társ, a tanár feladatát ebben a viszonyrendszerben úgy tudja ellátni, ha a teljes életet közvetíti műveltségi területének ismeretei segítségével is, ha a különböző életszakaszoknak megfelelően szülője, vezetője, ideálja, partnere tud lenni a diákközösségnek, méghozzá nem kívülről, hanem belülről, "demokratikus" választás útján.

A Török Ignác Gimnázium nevelőtestülete hisz az iskola emberformáló, személyiségalakító, tehát nevelő, azaz növelő szerepében. Úgy véli, hogy e szerep teljesítéséhez nélkülözhetetlen a tanárban meglévő többlet és a diákban meglévő igény (vagy ennek fölélesztése). Tisztában van azzal, hogy e többlet átadása áldozat, szeretet, odaadás, példaadás nélkül lehetetlen, tisztában van azzal, hogy a személyiség autonóm s befogadás csak viszonyulás útján valósulhat meg. Viszonyulás, pontosabban viszonyulások a szabadság és egzisztenciális komolyság légkörében jöhetnek létre, formájuk jogi, művészi, tudományos, társadalmi és világnézeti, azaz életszerű.

A Török Ignác Gimnázium nevelőtestülete az iskolát nem öncélnak, öncélú tanár, diák vagy szülői ambíciók kiélési területének tekinti, hanem eszköznek. Eszköz, melynek segítségével továbbörökíthetők az új nemzedékeknek az emberi kultúra, tudomány, erkölcs, a szép, igaz, jó hordozói. Eszköz, amellyel az életben hasznosítható, konvertálható, továbbfejleszthető tudást megszerzik a növendékek.

Eszköz, melynek segítségével az ifjú ember szocializálódik, a társadalom felnőtt, hasznos, becsületes tagjává válik.

Mindezeknek megfelelően a Török Ignác Gimnázium /továbbiakban:TIG/ általánosan művelő, felsőfokú tanulmányokra fölkészítő középiskola. A pedagógiai munka fő célja a tehetségek fölismerése, megnyerése a közös munkának, a tehetséggondozás és fejlesztés.

A TIG-ben az oktatás értékközpontú: ki akarja fejleszteni a tanulók azon képességeit, melyek segítségével eligazodhatnak hazánk, Európa és a nagyvilág kultúrájában és tudományában, képessé válnak az önálló ismeretszerzésre, szellemi munkára, műveltségük további építésére. A diákokkal meg akarja ismertetni azon erkölcsi és humánus értékeket, amelyeket a zsidó-görög-keresztény kultúrkör, a humanizmus, fölvilágosodás, szabadgondolkodás adtak az emberiségnek, hogy ezáltal önálló értékválasztásra, saját értékrend kialakítására váljanak képessé.

Mindez szilárd műveltségi alapok kialakítását teszi szükségessé, ehhez pedig változatos, az életkornak megfelelő, alkotó légkörű pedagógiai munka és színvonalas követelményrendszer szükségesek. Ez azt is jelenti, hogy a NAT-ban és kerettantervben megfogalmazott ismeret-minimumokat az intézmény céljainak megfelelően átgondoltan bővítettük.

Jelenti továbbá azt is, hogy az iskola tantárgyakban gondolkodik, tantárgyi rendszerét a hagyományoknak illetve a tudományok tagolódásának megfelelően építi ki s az új műveltségi tartalmakat a tantárgyak anyagába integrálja. Az iskola a műveltségi anyag szerkezeti felépítésében - ahol ez lehetséges - a linearitás elvét követi, de ahol ez nem lehetséges, ott is az egyszerűbből indul ki s tart a bonyolultabb felé.

Ugyanez az elv érvényes az irodalom, történelem, művészetek területén a nemzeti- illetve egyetemes- ismeretanyag belső arányinak megállapítására. Az anyanyelvből, nemzeti irodalomból - történelemből, zenéből, stb. kiindulva alapozzuk meg a növendékek identitását, kötődését s innen jutunk el annak megértéséig, hogy amilyen fontos nekünk a magunké, ugyanolyan fontosnak tartják a magukét mások, érdeklődésre csak akkor tarthatunk számot, ha mi is érdeklődünk mások iránt. Mások kultúrájának becsülése, a belőlük való épülés a feltétele annak, hogy a miénket is becsüljék, abból is merítsenek, így jutunk kötődéstől a nyitottságig, egyik nélkül a másik mit sem ér.

Ez a pedagógiai felfogás természetszerűleg figyelembe veszi a fejlődés- és neveléslélektan alapvető tanulságait, fontosnak tartja, hogy gyermek-kamasz-ifjú nyelven, azaz verseny-probléma-gesztió dialektusban beszéljenek a partnerok s a tudományosság kritériumai ne a bonyolultság és érthetetlenség, hanem az igazság maximális megközelítése és világosság legyenek.

Az oktatást nem puszta ismeretátadásnak tekintjük, hanem olyan viszonyrendszer kialakításának, melyben diák és tanár között jogi-művészi-tudományos-társadalmi-erkölcsi relációk jönnek létre. E kapcsolatok életszerű működése teremt közösen kimunkált értékeket, az ilyen típusú munka egyúttal az igazi demokrácia iskolája is.

Nevelési törekvéseink legfontosabb színtere tehát a tanóra, igazi oktatási reform itt valósulhat meg. Természetesen az ilyen reformhoz az szükséges, hogy a pedagógus önmagát folyamatosan megújíthassa, továbbképezhesse, ehhez képest alakítottuk ki a pedagógus-továbbképzés iskolai rendszerét.

Persze a nevelésnek nem a tanóra az egyetlen színtere. Ha igaz, hogy a nevelés célja az, hogy képessé tegye a felnövekvő nemzedéket másokkal élet-, munka- és erkölcsi-közösségek alkotására, akkor az is igaz, hogy ezek már az iskolában létre kell jöjjenek felnőttek és ifjak, tanárok és diákok között. Ez csak úgy lehetséges, ha a tanórán keltett igények tanórán kívüli további igényeket, érdeklődést eredményeznek ifjúi részről s van készség ezek kielégítésére a nevelők oldaláról. E két terület /tanórai, tanórán kívüli oktatás-nevelés/ szervesülése nélkül az iskola nem is gondolhat különleges, vonzó, tényleges társadalmi igényeket kielégítő képzésre, meg kell elégednie olyan lecsupaszított minimumszinttel, mely egyetlen partnernek sem ad többet, mint az iskolábajárás puszta tényét.

Ez esetben azonban az iskola becsapja a diákot és szülőjét, nem adván meg nekik a társadalmi emelkedéshez szükséges minimumot. Ahhoz, hogy nevelésünk legfőbb célja: az egyéniség erkölcsi magaslatra emelése, a személyiség világra segítése megvalósuljon, az iskolában polgári viszonyok kell kialakuljanak. Ez annyit jelent, hogy lehetőségekben, perspektívákban gazdag, szellemileg inspiráló, a tényleges és szabad választás lehetőségét kínáló környezet és egyéniségek /sőt személyiségek/ szükségesek ahhoz, hogy a hatások rendszerré érlelődjenek.

Csak így bizakodhatunk abban, hogy becsületes, igazságos, szellemileg igényes, munkaszerető magyar és világpolgárokat bocsáthatunk ki az iskola falai közül.

 

a.) A nevelő-oktatómunka pedagógiai alapelvei

A nevelőtestület pedagógiai alapelvei sok évtizedes, folyamatos fejlődés eredményeként alakultak ki. Így rögzítésük nem elsősorban deklaratív  és perspektivikus, hanem meglévő felfogást és gyakorlatot tükröző s így tartalmazzák a további fejlődés irányait, céljait.

- Pedagógiai munkánk legfontosabb alapelvének a szeretetteljességet, családiasságot valljuk. Az iskolai közösség minden relációjában (tanár-diák, diák-diák, nevelő-nevelő, nevelő és szülő) egyformán fontosnak tartjuk ezt, legfontosabb és meghatározó azonban a növendékekhez való viszonyunkban.

- Tanári oldalról nézve a dolgot ez munkánkban az alapvető és meghatározó gyermekközpontúságot jelenti.

- A demokráciára nevelést az illetékesség, kompetencia, nyitottság, tolerancia, partneri viszony elveinek figyelembevételével szervezett folyamatként fogjuk fel.

- Az így értelmezett pedagógiai tevékenység nem nélkülözheti tanári részről a tudatosságot, illetve a tudatosítás szándékát.

- Az oktatás és nevelés gyakorlati színterein a tudatosság szervezettséget, mindenkire érvényes követelményeket, a követelmények nyilvánosságát és az ezekkel kapcsolatos információk hozzáférhetőségét jelenti.

- Iskolai tevékenységünk tehát formájában munkaközpontú is. A teljesítményeket, eredményeket csak a megfelelő erőfeszítéssel végzett értelmes munka alapján méltányolhatjuk.

- Iskolai tevékenységünk tartalmában viszont kultúraközpontú, valljuk, hogy az iskola  - jellegénél fogva -  kulturális, szellemi műhely elsősorban.

- Az iskolai munka kultúracentrikussága azonban a munkakultúra fogalmát is magábanfoglalja és így túlmutat önmagán.

- Az iskolai tevékenység és viszonyok erkölcsisége nem kívülről deklarált és egyoldalúan megkövetelt elveket és teljesítményeket jelent. Élet- és munkastílusról van szó elsősorban. A nevelő vall, tanúskodik, példát ad, ismereteket közvetít, tehát lehetővé teszi a tanulást és megvilágítja a választás felelősségét.

- A nevelői felelősséget tehát meghatározónak tartjuk. Fontos, hogy a közösség működésének szabályait tanár és diák együttes munkában formálják ki, ez azonban nem lehet sem parttalan, sem egyoldalú folyamat.

- Ha a tanóra feladata elsősorban a kultúraközvetítés, akkor a közösségi életé tanári részről az értékközvetítés.

-  Az emberi együttélés és a közös munka zavartalansága érdekében erkölcsi nevelésünk a szükséges minimumszinten ragaszkodik a normativitáshoz is.

- Felelősség - értékközvetítés - ismeretközvetítés - normativitás - választás - szabadság - felelősség vektorrendszerében alakulhat ki a perszonalitás és kollektivitás szükséges egyensúlya, az individuum és közösség kölcsönös érdekeken, jogokon és tiszteleten alapuló harmóniája.

- Az iskola a felnőtt élet gyakorlótere. A tanári munka tehát nem lehet konfliktuskerülő, fontos azonban a mindenkori korrigálás, újrakezdés lehetőségeinek folyamatos biztosítása. Így lehet munkánk életszerű és egyidejűleg színhelynek és életkornak megfelelő.

- Az életszerűség követelménye fokozottan érvényes a tanórán. Tanárnak és diáknak közös munkájuk során egyidejűleg kell keresniük a stabil, időtálló; az új és érvényes, az alkalmazható és valamire képesítő ismereteket, készségeket, képességeket.

Az iskolai közösségi viszonyok erkölcsisége ezek nélkül csak szólamok szintjén valósulna meg.

- Az iskolának nem az a célja, hogy bebizonyítsa a diák valamire való képtelenségét, hanem az, hogy megkeresse valamire való képességét, képességeit.

- Az iskolában a tanárral együtt töltött évek akkor sikeresek a diák számára, ha minél több területen és minél számosabb vonatkozásban megközelíti képességeinek felső határait, ha helyére kerül, ha pályára áll.

- Így nézve a tanári munka elsősorban edző, menedzselő, segítő jellegű.

- Az iskolának ehhez feltételeket kell teremteni, minél szélesebbkörű választékot kell biztosítania úgy a tanár, mind a diák munkájához.

Ez azonban nem jelentheti az erők, források, eszközök elaprózását, hanem  ellenkezőleg: koncentrált és racionális felhasználásuk a követendő elv. Ennek következtében alakulhat ki az iskola jellege, arculata.

 

- A partnerok igényei és választásai illetve az iskola lehetőségeken alapuló kínálata együtt alakítják hosszútávú iskolapolitikánkat.

 

- A névadó szerepe a nevelési értékek és célok megfogalmazásában

Török Ignácot az alapítók választották névadóul, az akkori körülmények között ez jelzés volt arra nézve, hogy az iskola nevelőmunkájában örök emberi és hagyományos nemzeti értékek mellett kötelezi el magát.

Török Ignác gödöllői születésű ember, a források szerint szorgalmas és kitűnő tanuló volt. Választott pályájára a lehető legalaposabban fölkészült, kitűnő mérnök, tanár, kötelességeit az önfeláldozásig teljesítő katona, a magyar és világszabadság mártírja lett.

Személyiségjegyei is vonzók: szerénység, becsületesség, kötelességtudás, képzettsége magas szintű hasznosítása a megfelelő helyen, egyéni ambíciói alárendelése a vállalt ügynek, felelősségérzet. Emberi példamutatása félelmei között úgy magasodik föl, hogy képes gyengeségén úrrá lenni, őszinteséget, szeretetet sugárzó alakja ezzel válik teljesértékű példává.

A névadó és a hozzákapcsolódó hagyományok (szabadságküzdelmeink máig ható tanulságai) ápolása kontinuitás megvalósítását teszi lehetővé lokálpatriotizmustól a világpolgárságig.

A pedagógiai hitvallásunkban megfogalmazott eszmék mindennapos nevelési gyakorlatban való követésében nagymértékben támaszkodunk mindarra, ami a névadó  emberi példájában megtestesül belőlük.

b.) A nevelőmunka céljai:

Az itt megfogalmazott célok nem az ideált fogalmazzák meg. Nem tételezhető föl, hogy az iskolából való kilépéskor minden diákunk a gyermekideál két lábon járó mintapéldányává válik. Az viszont igen, hogy a normális emberi létezéshez szükséges minimális ismeretekkel és gyakorlattal rendelkezik, képes és kész a továbbfejlődésre, lehetőségei vannak tehetsége kibontakoztatására. A nevelő részére a célok az irányt jelzik, amelyek napi és hosszabbtávú munkánkat meghatározzák, keretbefoglalják.

Arra törekszünk tehát, hogy növendékeink váljanak képessé jogi - erkölcsi vonatkozásban:

                       - a jó és rossz

                       - méltányos és méltánytalan

                       - igazságos és igazságtalan

                       - becsületes és becstelen

                       - a törvényes és törvénytelen megkülönböztetésére

                       és a pozitív értékek igénylésére, választására.

Legyen bennük törekvés és igény önmaguk és mások megismerésére, ismerjék föl saját kompetenciáikat és azok határait. Tanulják meg tisztelni a humánum és morál alapvető értékeit önmagukban és másokban, utasítsák el a bűnt és embertelenséget. Ismerjék az emberi együttélés alapvető normáit, alakuljanak ki személyiségükben az autonómia és szocializáció viselkedési normái.

Tanúsítsanak tiszteletet a természet, az emberi társadalom és gondolkodás értékei iránt. Igazodjanak el az életben és világban, legyen bennük készség az értékek becsülésére, ápolására, továbbfejlesztésére, váljanak képessé önuralomra és együttműködésre.

Művészeti (érzelmi) nevelésünk alapvető célja az, hogy diákjaink legyenek képesek környezetükben és önmagukban fölismerni, megtalálni és igényelni a szépet.

A művészi, környezeti, viselkedési esztétikum fölmutatása, az erre vonatkozó ismeretek gazdagítása nem öncélú. Az igazi cél az eligazodás képességének kialakítása és ennek alapján a keresés, választás, alkotás készségeinek és képességeinek kifejlesztése.

Célunk tehát, hogy iskolai művészi nevelőmunkánk értékszemléletű legyen, minél szélesebb skálán mutassa meg a művészi, tudományos, társadalmi, erkölcsi, környezeti, személyiségi szépség értékeit, tegye ezek iránt nyitottá a növendékeket és alakítsa ki a hozzájuk fűződő kötődéseiket.

Ezért fontos célnak tartjuk, hogy művészeti nevelőmunkánk fokozatosan haladjon az egyéntől, a helyi társadalomtól a nemzeti, majd európai és egyetemes értékek felé. Így alakuljon ki diákjainkban igény, befogadási készség, nyitottság szerves egységben.

Igen fontos cél az , hogy az esztétikai nevelés önmagunktól másokig vezető útján felismerjük és kibontakoztassuk növendékeink művészi tehetségeit, alkotókészségüket és képességeiket. Tehát ne csupán befogadásra neveljük, hanem aktív tevékenységre - tevékenységgel.

Alakuljon ki bennük érzelmeik kultúrált szabályozásának, kifejezésének képessége, váljon a mindezek által érzelmi életük gazdaggá, sokszínűvé.

A tudományos (értelmi) nevelés folyamatában legfontosabb célkitűzéseink a következők:

        - a tudományok jeleinek, jelrendszerének, fogalomköreinek megismertetése, tudatosítása, elsajátíttatása,

        - a tudományos nyelvhasználat, kommunikáció képességeinek kifejlesztése,

        - voltaképpen tehát nyelvi nevelés, ismeret - készség - képességfejlesztés egységében.

Mindez csak akkor lehetséges, ha tudományos (értelmi) nevelésünk részleteiben és egészében is:

                                       - érdekes, érdeklődést kiváltó (probléma),

                                       - életszerű (szemléletes, ismeretgazdag),

                                       - korszerű (a legújabbat nyújtja),

                                       - világos, egyértelmű,

                                       - egységes szemléletű (integrált, univerzális).

Az iskola kulcsot akar adni a növendékek kezébe az önálló tanulmányi, tudományos munkához. Ezért az a célunk, hogy megadjuk a szükséges segítséget a tanulási technikák, tudományos ismeretszerzés terén, ösztönözzük és bátorítsuk - túl az ismereten és alkalmazáson - diákjaink önálló kutató, alkotó tevékenységét.

Egyszerűbben szólva: a logikus, önálló ismeretszerzés, gondolkodás készségeinek, képességeinek kifejlesztésén túl meg szeretnénk alapozni a tanulás egész életre szóló igényét és örömét, a tudományos igazságok iránti igényt és vágyat.

A társadalmi (akarati) nevelés céljai sok tekintetben azonosak a jogi - erkölcsi  neveléssel, de e szélesebb körben tágabb értelmezést is nyernek. Az egyéniség tisztelete, szabadsága, méltósága, szabad fejlődése olyan megismertetendő értékek, melyek csak a másokkal való közösségi relációkban értelmezhetők. Meg kell tehát diákjainknak tanulni mások érdekeinek felismerését, méltánylását, egyén és közösség érdekeinek harmóniáját ahhoz, hogy a szocializáció során megtanulják a szükséges önkorlátozás és kooperáció elemeit, elsajátítsák az ehhez szükséges készségeket, képességeket. A társadalmi igazságosság és szabadság iránti igény csak ezen alapulhat az iskolában is és azon kívül is.

A társadalmi cselekvőképesség legjobb gyakorlóterepe kétségtelenül az iskola.

Célunk, hogy diákjainknak időt és teret adjunk a cselekvéshez s felvértezzük őket olyan ismeretekkel, amelyek alapján eljutnak a közjó eszméjének megértéséhez és követéséhez, mindennapi iskolai életükben is.

A demokráciára, társadalmi szolidaritásra nevelés fő céljai tehát magukbanfoglalják az akarat edzésének, korlátozásának, tevékenységben, cselekvésben való megvalósításának, jóra való fordításának, objektív elbírálásának, értékelésének és elismerésének nevelési céljait, ismeretek - készségek képességek szintjén és egységében.

Legfontosabb célunk tehát az, hogy iskolánkban tevékenységben és közösségben valósuljon meg a nevelés-nevelődés, olyan folyamatként, mely szervesen kapcsolódhat az iskolán kívüli élethez.

 

A világnézeti (vallásos) nevelés céljainak megfogalmazásához fogalmi tisztázás szükséges.

Felfogásunk szerint a nevelés a hitvilág megalapozásához kell vezessen. Az emberi értékekbe vetett hit és ennek feltárása (megvallása) nem nélkülözhető sem a nevelés, sem a társadalom életének folyamatában. Ezek nélkül a fogódzók nélkül nem képzelhető el az ember eligazodása a társadalom, a politika bonyolult érdekszövevényeiben. Ezért fontosnak tartjuk az ezekkel a kérdésekkel kapcsolatos minél teljesebbkörű ismeretnyújtást, a választás lehetőségeinek megadását, az emberi értékek melletti elkötelezettségünk világossá tételét (a confessionális - vallásos - vallomásos nevelést tehát így értelmezzük).

Az a célunk, hogy diákjaink eligazodjanak az élet és világ alapvető kérdéseiben. Ismerjék föl helyüket és szerepüket a diák- , iskolai- és lakóhelyi közösségben, nemzetben.

Legyenek világos eligazodási pontjaik hazánk és Európa, Európa és a nagyvilág egymáshoz való kapcsolódásában. Mindehhez az szükséges, hogy a nevelők rámutassanak a kultúra - tudomány - társadalom univerzalitására,  a tanulókkal való kapcsolatuk során meghaladják a szűk szaktárgyi kereteket, megadják az integrált gondolkodáshoz szükséges ismereteket, készségeket, képességeket.

Célunk tehát az, hogy iskolahagyott diákjainknak legyen erkölcsük, ízlésük, megismerő- és ítélőképességük, cselekvőkészségük és képességük. Váljanak képessé az önálló, felelős döntésre, életvitelre, beilleszkedésre, közösségformálásra és alkotásra.

c.) A nevelőmunka feladatai, eszközei, eljárásai

Itt iskolánk, a gödöllői Török Ignác Gimnázium évtizedek alatt kialakult, a nevelőtestület által helyesnek talált és az iskolahasználók által elfogadott gyakorlatát rögzítjük, nem zárva ki a folyamatos eszközfejlesztés és differenciálás további lehetőségeit. A felsorolás fő vonalaiban követi a b.) pontban tárgyalt nevelési területek sorrendjét, az átfedések és több területen való alkalmazás azonban a dolog természeténél fogva szükségszerűek.

- A nevelőknek, diákoknak, szülőknek ismerniük kell az iskola pedagógiai - nevelési programját, céljait, oktatási - képzési lehetőségeit, kínálatát, az iskolai közösség működési szabályait.

Eljárások: - együttes program- és szabályalkotás, fejlesztés a törvényi előírásoknak megfelelően;

- az alapvető iskolai dokumentumok hozzáférhetősége (lásd a program zárórendelkezéseit, továbbá a Szervezeti és Működési Szabályzat /továbbiakban SzMSz/ II/26. pontját);

- a beiskolázási - felvételi eljárás során a tanulók és szüleik az iskola tájékoztatójában kapják meg a szükséges információkat és formanyomtatványon visszaigazolják a tudomásulvételt a III./1./e.pontot illetően (az iskola oktatási profiljában a kötelező és nem kötelező órák  egységet alkotnak!);

- minden tanév kezdetén osztályfőnöki órákon kell foglalkozni a Házirend ismertetésével-értelmezésével minden évfolyamon, de különösen az V.-ben és IX.-ben.

- A nevelőknek arra kell törekedniük (különösen az osztályfőnököknek), hogy minél jobban megismerjék növendékeiket, testi - szellemi állapotukat, családi - társadalmi körülményeiket.

Ajánlott eljárások:          - egyéni és csoportos beszélgetések,

                                          - osztályfőnöki órák,

                                          - osztályértekezletek,

                                          - szükséges esetben családlátogatás.

 

- A nevelők, nevelőtestület, iskolavezetés minden lehetőséget használjon föl a visszacsatolásra, visszajelzésre.

Lásd ezzel kapcsolatban e program következő III./1./d,e; III./2.,3.,IV./4. pontjait, tehát a tanulók követelményekről való tájékoztatásával, osztályozásával, értékelésével, a magatartás és szorgalom elbírálásával, a jutalmazással, továbbá fegyelmezéssel és büntetéssel kapcsolatos iskolai szabályokat.

- A szabálytartás az iskolában általános kötelezettség, vonatkozik tanárra, diákra, az iskola dolgozóira.

Az SzMSz és Házirend diák és szülő képviseletre, véleménnyilvánításra, ellenőrzésre vonatkozó előírásai ehhez elegendő eszköz- és eljárási lehetőséget adnak.

- Az iskolai élet minden színterén (kommunikáció, rendezvény, ünnepség, stb.) színvonalat kell tartani.

A tanórákon ez elsősorban a tudomány legújabb állása szerinti tanári munka eszközeinek alkalmazását jelenti (lásd  a tanári továbbképzést). Egyéb vonatkozásban az intézmény a klasszikus egyetemes és nemzeti kulturális eszközök és anyagok fölhasználását favorizálja.

- Az iskolai élet minden szintjén (csoport, osztály, évfolyam, iskolaközösség) be kell vonni a diákokat (szükséges esetben szülőket) a tervezésbe, kivitelezésbe, korrekcióba.

- Az osztályfőnöki munkaprogram (lásd a III./9. pontot) év elején osztálygyűlés nélkül nem készülhet.

- Az iskolai munkaterv elkészítésében a Diáktanács (továbbiakban DT) a közreműködő partner.

- A XI.-XII. évfolyam érettségi előkészítő foglalkozásainak megtervezésekor az érintett csoporttal kell a munkát együttesen megtervezni.

- Az iskolai élet minden színterén gondoskodni kell a megfelelő előkészítésről, szervezésről.

- Lásd a III./9. pontot, továbbá az ünnepségek, akciók szervezésével kapcsolatos előírásokat az SzMSz-ben és Házirendben, az intézmény éves munkaterveiben.

- Általánosan alkalmazandó eljárás az önálló tanulói tevékenység lehetőségeinek maximális biztosítása.

- Tanórákon önálló kutatási feladatok, az iskolai közösségben rendezvények részben vagy egészben önálló megszervezése, lebonyolítása, túl a törvényben biztosított lehetőségeken.

- Tanulmányi-, kulturális- és sportversenyeken való részvétel ösztönzése, segítése.

- A testület tudatosan ösztönzi és segíti minél több tanulói közösség létrejöttét és működését.

- Tanulókörök és csoportok, irodalmi - zenei - sportkörök - egyesületek, diákújság és rádió szerkesztőségei, szakkörök - diákkörök.

- A tanári munka során a prelekcióval, előadással szemben a tanulói kérdéseken alapuló munkáltatás, tevékenység, alkalmazás és az önálló tanulói munka módszereit tekintjük elsődlegesnek.

- Igyekszünk minél több alkalmat teremteni tanár és diák tanórán kívüli együttléteire (előadások, kirándulások, színház-, tárlat-, múzeumlátogatás, táborozás, programokra, műsorokra, rendezvényekre való együttes fölkészülés, stb.).

- Az iskola lehetőségeihez képest igyekszik minél több házi szervezésű tanulmányi-, kulturális- és sportversenyt szervezni, gondoskodik a diákok kultúrált iskolai szórakoztatásáról (diákbálok, osztályrendezvények, stb., természetesen ragaszkodva a kultúrált és fegyelmezett lebonyolítás feltételeihez).

- Ösztönözzük diákjainkat, hogy önállóan is keressék iskolán kívül a színvonalas kultúrát, a sportolás és szórakozás kultúrált lehetőségeit.

Gondoskodunk az ezekkel kapcsolatos információkról, a helyi és közeli lehetőségek ajánlásáról.

 

- Gondoskodunk az ifjúságra leselkedő veszélyekkel kapcsolatos tájékoztatásról, az ezekkel foglalkozó szervezetekkel kapcsolatot tartunk (előadások, megbeszélések, információ, jelzések).

- Megkülönböztetett segítséget biztosítunk az iskolai sport és testnevelés feltételeinek fejlesztéséhez:

                           - óraszám, csoportbontás, eszközök, felszerelés biztosítása,

                           -a teljesítmények elismerése, propagálása.

- Az intézmény széleskörű felelősi rendszert épített ki és működtet.  Az ünnepségek és rendezvények lebonyolításáért évfolyamok, osztályok felelősek, beosztásukat az éves munkaterv tartalmazza.

- Nagy súlyt helyezünk a közösségi együttlétek formális elemeinek tiszteletbentartására (alkalomnak megfelelő öltözködés, ünnepélyeken egyenruha viselése, tiszteletadás a nemzeti és helyi jelképeknek, Himnusz és Szózat közös éneklése, kommunikációs színvonal, stb.). Az ezekkel kapcsolatos konkrét előírásokat az SzMSz és Házirend tartalmazza.

 

d.) Az oktatómunka céljai

A gödöllői Török Ignác Gimnázium a diákokat - ismereteik gyarapítása, készségeik és képességeik kifejlesztése által - alkalmassá akarja tenni műveltségük további fejlesztésére, az önálló szellemi alkotómunkára, az egész életen át tartó tanulásra.

Ezért a III/b. pontban a tudományos és világnézeti neveléssel kapcsolatban rögzített célkitűzések természetszerűleg itt is érvényesek.

Az iskola, hagyományai és használóinak igényei alapján hangsúlyozottan a felsőfokú továbbtanulásra készíti föl növendékeit. Kiemelten fontosnak tartja, hogy ennek során lehetőleg minden növendéke számára biztosítsa legalább egy modern idegen nyelv minimálisan középfokú ismeretét.

Mindezeknek megfelelően alakítottuk ki az iskola jelenlegi oktatási rendszerét.

Az intézmény oktatási profiljai a 2001/2002. tanévtől

-Kéttannyelvű oktatás, célnyelve angol, a képzés négy évfolyamos. Cél: a tanulók váljanak alkalmassá az angol nyelv anyanyelvi szinthez közelítő használatára, angol nyelvű felsőfokú tanulmányok folytatására szóban és írásban egyaránt. A tanulmányok végén felsőfokú állami- vagy azzal egyenértékű nyelvvizsga letétele.

E cél érdekében a helyi tantervben meghatározott kötelező célnyelvi óraszám kiegészül a nem kötelező keretből és ez az óraszám a követelmények teljesítése szempontjából egységet alkot.

Idegen nyelven tanított tantárgyak: történelem, fizika, biológia, földrajz.

- Speciális angol- és német nyelvi oktatás. Célja: gond nélküli kommunikáció idegen nyelven szóban és írásban, a tanulmányok során legalább középfokú állami-, vagy azzal egyenértékű nyelvvizsga letétele. A vizsgát tett tanulók korábbi óraszámuk harmadában, de legalább heti 2 órában kötelezettek nyelvórákon való részvételre, segítséget kapnak felsőfokú nyelvvizsgára való fölkészülésben.

Ezen osztályokban a helyi tantervben meghatározott kötelező nyelvi óraszám kiegészül a nem kötelező keretből és ez az óraszám a követelmények teljesítése szempontjából egységet alkot.

- Általános tantervű osztály vagy csoport. Megszervezésére abban az esetben kerül sor, ha erre megfelelő tanulói-szülői igény mutatkozik. A képzés célja általános irányú. A szabad felhasználású keretből a nyelvoktatásra fordított óramennyiséget ezekben az osztályokban is megnöveljük. Első idegen nyelv a tanulók választása szerint angol vagy német.

Azon tanulók, akik  a kéttannyelvű illetve nyelvi speciális osztályokban a nyelvtanulási követelményeket nem tudják teljesíteni, tanulmányaikat általános tantervű követelmények szerint folytathatják, általános tantervű osztály vagy csoport működése esetén osztály vagy csoportcserével, ennek hiányában a nyelvi speciális osztályokban (a tantárgyak idegen nyelvű tanulása miatt a kéttannyelvű osztályokból lemaradó tanulókat legalább nyelvi speciális osztályba  kell áthelyezni).

 

- Emelt szintű matematikai osztály vagy csoport. Ezekben az osztályokban (vagy csoportokban) a nem kötelező órakeretből a kerettantervi előírásnak megfelelően megnöveltük a matematika tantárgy óraszámát és ez az óraszám a követelmények teljesítése szempontjából egységet alkot. A szabadon tervezhető órakeretből az első idegen nyelv oktatásának óraszámát itt is megerősítjük.

Cél: a műszaki és természettudományos pályákra készülő tanulók hatékonyabb fölkészítése. Az osztály vagy csoport indítására igény szerint kerül sor azokban a periódusokban, amikor az intézmény a 14 évesek számára 3 párhuzamos osztályt tud nyitni.

Első idegen nyelv a tanulók választása szerint angol vagy német.

- A nyolcosztályos gimnázium fő célja, hogy a tehetséges tanulók fejlődését középiskolai keretben alapozza meg. Ezért az V.-VIII. évfolyamon az anyanyelv és irodalom, matematika, az első idegen nyelv és alapozó tárgyként a latin nyelv kap hangsúlyt, óraszámkiegészítést és csoportbontási lehetőséget. Első idegen nyelv a tanulók választásától függően angol vagy német.

Felső évfolyamokon (IX.-XII.) az általános továbbhaladási irány a nyelvi speciális oktatás, akár az előző évfolyamokon tanult első idegen nyelv folytatásával, akár a latin helyébe lépő második modern nyelv kezdő szintről indított speciális tanterv szerinti tanulásával.

Osztályváltással a tanulók a kéttannyelvű képzésbe is bekapcsolódhatnak.

Ezért a nyolcosztályos gimnázium óraterve IX. osztálytól azonos a föntebb felsorolt oktatási formákéval.

- A levelező tagozat gimnáziumi érettségi vizsgára készít fel, általános tanterv szerint.

A tagozat a 2001/2002. tanévtől esti tagozattá alakult át.

- Az intézmény oktatómunkájának kiemelten fontos célja az oktatási - képzési profilok megfelelő színvonalú működtetése, az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása.

- Fontos célnak tartjuk, hogy az iskola megtartsa helyét a felsőoktatásra eredményesen fölkészítő gimnáziumok rangsorában, sőt előrelépjen.

- A következő évek feladata, hogy a tanulmányi versenyeztetés eredményeiben is az eredményes iskolák élmezőnyébe kerüljünk.

 

e.) Az oktatómunka feladatai, eszközei, eljárásai

Az előbbiekben megfogalmazott célok teljesítése, megközelítése érdekében az intézmény megfelelő feltételeket biztosít.

Személyi feltételek

Nevelők

A nevelőtestület utánpótlásánál fokozottan vesszük figyelembe az iskola volt diákjait. A képzési sajátosságokban nyújtott tanári többletmunkát többletelismeréssel honoráljuk. Az angol nyelv tanításához legalább két anyanyelvi tanárt biztosítunk. Megfelelő iskolai óraszámok esetén lehetséges német anyanyelvi tanár foglalkoztatása.

A nevelőtestület továbbképzési terve a következő, a műveltségi részterületek tanításához szükséges megfelelő szintű képesítések megszerzését írja elő a Pedagógiai Program érvényességi idejéig bezárólag:

- magyar szakosok - dráma, mozgóképkultúra és médiaismeret,

- történelem szakosok - társadalomismeret, hon- és népismeret,

- osztályfőnökök/minden nevelő, aki osztályfőnöki megbízásnál számbajöhet/ - emberismeret,  pályaorientáció, az egészséges életre neveléssel kapcsolatos ismeretek,

- biológia szakosok - egészségtan, etika, emberismeret,

- ének szakosok - tánc, folklór,

- földrajz szakosok - természetismeret,

- fizika, kémia földrajz szakosok - természettudományi kísérletek.

 

Tanulók

Amíg az iskola iránti igény ezt indokolja, addig az iskolába való bejutás felvételi vizsgához kötött. Ennek tárgyai: magyar nyelv és irodalom, matematika, választott nyelv. A felvételi vizsga során a szóbeli vizsgákon a jelentkező mentális alkalmasságát, általános tájékozottságát, tanulási tulajdonságait is vizsgáljuk.

A felvételi követelmények teljesítéséhez az iskola a szülők és érdeklődő tanulók tájékoztatásával segítséget nyújt.

 

Szervezési feltételek

Az eredményesebb tanítás-tanulás érdekében az osztályok-csoportok létszámkialakításánál a törvényben előírt  alsó határokat vesszük figyelembe.

Az iskolai profil illetve testi-lelki egészség szempontjából alapvető tantárgyaknál a lehetőségek függvényében csoportbontást alkalmazunk (lásd: helyi tanterv).

Az órarend kialakításánál figyelembe vesszük a tantárgyak nehézségi sorrendjét, ezek megfelelő váltakozását. A délelőtti és délutáni foglalkozások közé pihenőidőt iktatunk be. A lemaradók segítésére, a tehetséges diákok továbbfejlesztésére korrepetálásokat szükség szerint lehet igénybevenni.

Ez utóbbi célt szolgálják a diákkörök, délutáni sportfoglalkozások is (a DSE szervezésében).

A kisgimnazisták számára igény esetén napközi áll rendelkezésre tanári felügyelet melletti tanuláshoz.

 

Az intézmény az oktatómunkával kapcsolatos feladatokat, eszközöket, eljárásokat a tanári - tanulói munkával kapcsolatos követelmények formájában fogalmazza meg.

Követelmények a tanári munkával kapcsolatban

- Színvonaltartás (alkalmazkodva az életkori sajátosságokhoz), e fogalom körébe egyaránt beletartozik a tudományos-szakmai ismeretek friss eredményeinek fölhasználása, a kommunikáció szintje, a követelmények érvényesítése.

- Életszerűség (kísérletezés, természetközeliség, irodalmi koncentráció, a tanultak alkalmaztatása, az iskolán és tanórán kívüli ismeretek bekapcsolása a feldolgozásba, stb.).

- A diákok tanulási, továbbtanulási szándékainak, ambícióinak ösztönzése, differenciált értékeléssel való fejlesztése, érdeklődőknek külön feladatok kijelölése.

- A tanári munka együttes megtervezése a tanulókkal.

- A tanórai, tantervi követelmények ismertetése a diákokkal, sőt szülőkkel is.

- Az értékelés-osztályozás rendszeressége, nyilvánossága, indoklása.

- Az osztályzatok, dolgozatok számát, a dolgozatok javítási határidőit, dolgozatírási tilalmakat az iskola Házirendje rögzíti, ennek kivonata a IV./4. pontban megtalálható.

- Az osztályozással kapcsolatos egyéb előírások: az osztályzat elsősorban pedagógiai eszköz, visszajelzés; funkciója a teljesítmény objektív mérése, a tanulói munka motiválása; differenciáltan kell alkalmazni aszerint, hogy a tanuló a tárgyból érettségi vizsgát tesz vagy nem, illetve felvételi vizsgára készül-e?, az írásos és szóbeli formák között egyensúlyt kell tartani.

- A tanulandó részek pontos kijelölése órák végén, összefoglalások alkalmából.

-Átfogó ellenőrzések, dolgozatírások előtt koordináció az osztályfőnökkel, az osztályban tanító többi nevelővel.

- A félévi és év végi osztályozás nyilvánossága, lehetőség nyujtása a tanulóknak javításra, korrigálásra.

- A tanulók bevonása a tanórai munkába.

- Ütemes haladás, megfelelő adagokban föladott tanulnivaló, érdekes, figyelemfelkeltő magyarázat, intenzív tanórai munka, pontos órakezdés és befejezés.

- Súlypontozás és differenciálás (az értékelésben is).

- A tanórai munkában az életkori sajátosságok figyelembevételével memória-fejlesztés, problémásítás, a tanulók kérdezési és vitakultúrájának, nyelvi készségeinek kimunkálása, fejlesztése.

- Módszertani szabadság, változatosság, kultúrált tanári kérdezési technika.

- Csoportmunka esetén rendszeres kapcsolattartás a párhuzamos csoportot tanító nevelővel.

- Segítség nyujtása a lemaradóknak, szükség esetén tanórán kívül is.

- Megfelelő időkeret biztosítása gyakorlásra, ismétlésre.

- Az osztályzatok, minősítések rendszeres rögzítése a haladási naplókban.

- Az osztályfőnöki, szaktanári törekvéseknek arra kell irányulni, hogy kialakuljon a tanulók ésszerű munkaprogramja és terhelése, átfedések miatt ne hatványozódjanak a tehetséges tanulók terhei, ugyanakkor az "átlagosak" is megfelelő terhelést kapjanak.

- A tanulók osztályzatainak rendszeres ellenőrzése, a tanulók-szülők értesítése "veszély" esetén.

- Házi tanulmányi versenyek rendezése, különösen fontos a kisgimnazisták versenyeztetése; az érdeklődők buzdítása megyei és országos versenyekre való jelentkezésre, a versenyzők felkészítése, munkájuk honorálása abban az esetben is, ha "eredményt" nem érnek el.

Követelmények a tanulók munkájával kapcsolatban

- Rendszeres tanórai felkészülés.

- A tankönyvek, füzetek, előírt felszerelések használata, tisztántartása.

- Részvétel a tanórai munkában.

- Pótlás, fölzárkózás a nevelőkkel együttműködve.

- Érdeklődés, igény alapján a külön fejlődési lehetőségek megkeresése a nevelőkkel együttműködve.

- Ésszerű iskolai és iskolán kívüli munkaprogram, napi- és hetirend kialakítása.

Az intézmény oktatómunkájával kapcsolatos egyéb eszközöket és eljárásokat a pedagógiai program IV./4. fejezete tartalmazza.

 

2.) A személyiségfejlesztéssel kapcsolatos pedagógiai feladatok

A személyiség nevelése az egyéniség (individuum) erkölcsi magaslatra emelésének folyamatát jelenti. Ezt a célt szolgálja az iskola egész nevelő és oktatómunkája, ezért itt csak utalunk a III/1. pontban foglaltakra, mint itt is érvényes célokra, feladatokra, eszközökre, eljárásokra.

Ismételten aláhúzzuk a személyiségfejlesztés szempontjából döntő elvet: minden diák minél több tehetségét, képességét, készségét föl kell deríteni és minél több területen biztosítani kell a fejlődés feltételeit, védekezve a személyiségtorzító egyoldalúság ellen. Ugyanakkor, éppen a diákok érdekében, racionálisan kell gazdálkodni adottságaikkal és a legtöbb erőt a legjobb eredményt ígérő irányban kell koncentrálni. Erre különösen alkalmas a XI.-XII. évfolyam oktatási rendszere, amely nagyobb óraszámú választási lehetőséget kínál a diákoknak.

Ebben az időszakban igen nagy a nevelők, osztályfőnökök felelőssége, hogy segítsenek a diáknak az ésszerű döntések meghozatalában a választásnál.

Újra hangsúlyozzuk azt az elvet, hogy a fejlesztés szintjeit a diákok képességeihez mérten kell kialakítani, az a cél, hogy kiki saját képességeinek maximumát közelítse. Mindezek által elősegíthetjük a társadalmi mobilizációt is, amely a személyiségfejlesztés egyik legfontosabb feladata.

A személyiség fejlődésének döntő tényezője a tanár és diák kapcsolata. A tanár-diák viszony szerepét nevelési céljaink, eszközeink, eljárásaink között megfelelően részleteztük.

A személyiségfejlesztés szempontjából külön ki kell emelni a tanár-diák viszony kialakulásához és elmélyüléséhez szükséges személyi és szervezési feltételek biztosítását, ez elsősorban az iskolavezetés feladata. Ennek során gondoskodni kell arról, hogy a nevelőtestület utánpótlása, a jelentkezők kiválasztása ne véletlenszerű, hanem tudatos legyen (megfelelő információk, próbaidő, stb.).

A frissen munkábaállókat el kell igazítani, meg kell ismertetni a nevelőtestület hagyományaival, segíteni kell az iskolai tapasztalatok átadását.

Az osztályfőnöki megbízatásnál figyelemmel kell lenni a nevelő empátiájára, kapcsolatteremtő készségére.

Gondoskodni kell arról, hogy az osztályfőnök tervszerűen és rendszeresen kapcsolatot tartson az osztályban tanító nevelőkkel (osztályértekezletek), a szülőkkel.

A tanórán kívüli foglalkozásokhoz megfelelő időkeretet kell biztosítani.

Ahhoz, hogy a nevelőknek elegendő idejük legyen a növendékeikkel való személyes foglalkozáshoz, úgy kell kialakítani az iskola munkarendjét, hogy elkerülhető legyen a túlterhelés. Ugyanakkor minden lehetséges módon anyagi és erkölcsi elismerésben kell részesíteni a tanulókkal egyénileg eredményesen foglalkozó nevelőket.

A személyiségfejlesztő pedagógiai munkában nagy súlyt kell helyezni beilleszkedési zavarokkal küzdő tanulókra, az ifjúságvédelmi kérdésekre, a fölzárkóztatásra, a szociális hátrányok enyhítésére, a tehetséggondozásra (III./4.,5.,6.,7.,8.,9. pontok).

A fejlesztő pedagógia fontos eszközi az értékelés, osztályozás (III./1./d.,e.), továbbá a jutalmazás, szükséges esetben a büntetés.

 

 

A tanulók jutalmazásának elvei és formái:

az intézmény pedagógiai munkájának egyik legfontosabb eszköze a jutalmazás. Lehetőleg minden olyan tanulói teljesítményt el kell ismerni, dicsérni és jutalmazni, amely az átlagos kötelességteljesítés szintjét meghaladja, ennek figyelemmel kísérése és alkalmazása minden nevelőnek alapvető pedagógiai feladata,

igen fontos, hogy a jutalmazás, dicséret megítélése nyilvános legyen, átlátható szabályok szerint történjen s maga a jutalmazás is megkapja a jelentőségéhez mért nyilvánosságot.

 

 

Kiemelten kell figyelembe venni jutalmazáskor, dicséret megadásakor:

- a tanuló magatartását,

- a jeles és kitűnő tanulmányi eredményeket,

- tanulmányi versenyeken az iskolai fordulóból való továbbjutást,

- a kulturális, honismereti, környezetvédelmi tevékenységben az iskolai körön túli teljesítményeket,

- a sportversenyeken a megyei, országos, iskolák - közötti bajnokságokon elért eredményeket,

- a diákmozgalmakban tanulóközösségekben az osztályérdekeltséget meghaladó részvételt, teljesítményt.

Jutalmazási formák

A tanulók egyéni jutalmazása:

- dicséretek ellenőrző könyvbe írása (osztályfőnöki, szaktanári, igazgatói, tantestületi dicséretek),

- dicséretek beírása anyakönyvbe és bizonyítványba (szaktárgyi és általános dicséretek),

- egészen kiemelkedő eredményt elérő tanulók nevelőtestületi értekezleti jegyzőkönyvben való dicsérete,

- jutalmak: tanulók jutalmazása oklevéllel, jutalomkönyvvel, "Török Ignác" emlékplakettel, "Török Ignác" díjjal.

A tanulók, osztályok, diákközösségek csoportos jutalmazása:

- dicséret (általános) beírása ellenőrzőkönyvbe,

- oklevél,

- hozzájárulás társadalmi erőforrásból színházlátogatás, kirándulás költségeihez,

- részvétel az iskola által szervezett külföldi, partneriskolai látogatásokon.

 

A jutalmazás módja:

- a dicséreteket, jutalmakat osztály (szaktanári, osztályfőnöki, szaktárgyi dicséret), illetve iskolai nyilvánosság előtt (valamennyi többi jutalmazási forma), kell közölni: iskolagyűlésen, diák-közgyűlésen, iskolai ünnepségen és főleg ünnepélyes tanévzáró- és nyitó ünnepségeken.

A jutalmazás elbírálása:

- az osztályfőnöki, szaktanári, igazgatói, szaktárgyi dicséreteket, oklevelet, jutalomkönyvet (egyéni jutalmazás) nevezettek bírálják el és eszközlik. Jutalomkönyvre minden szaktanár, a diákmozgalmakat segítő nevelő, tisztségviselő és megbízott és a Diáktanács tesz javaslatot minden év május 30-ig, beszerzésükről az iskola könyvtárosa gondoskodik. A beszerzési kerettől függően a jutalomkönyveket osztályok, tanulóközösségek között arányosan kell elosztani, az arányokat szükséges esetben a tantestület állapítja meg.

- a többi jutalmazási forma odaítéléséről (tantestületi és általános tanulmányi dicséret, közösségek dicsérete, oklevele, jegyzőkönyvi dicséret, emlékplakett) a nevelőtestület dönt, a Diáktanács véleményét kikérve.

- társadalmi erőforrásból való jutalmazáskor az adományozó dönt a nevelőtestület egyetértésével.

A tanulók kitüntetésével, jutalmazásával kapcsolatban a Diáktanács véleményt nyilvánít.

Az intézmény tanulóinak legkiemelkedőbb jutalmazási formája a Török Ignác emlékplakett és díj odaítélése.

 

 

A "Török Ignác" díj és emlékplakett elnyerésével kapcsolatos feladatok, eljárások

A "Török Ignác díj" anyagi alapja a dányi Magvető Mezőgazdasági Termelőszövetkezet által adományozott 30.000.-Ft összegű törzstőke. A díjhoz tartozó plakett (Miró Eszter szobrászművész alkotása) szintén a termelőszövetkezet adománya (induló példányszám 100).

A plakett évente két példányban díj nélkül is adományozható azon tanulóknak, akik a díj elnyerésében jelöltek voltak.

A díj összegét az intézmény kamatozó OTP betétben tartja, a díjra az éves kamatösszeg használható fel.

A díjakat a termelőszövetkezet - meggyőződve az iskola nevelő és oktató tevékenységének jó színvonaláról - azért hozta létre, hogy ilyen módon is serkentse a tanulókat kiemelkedő teljesítmények elérésére, segítse a szellemi munka rangját elismerő közvélemény kialakítását. A törzstőke kezelését a Török Ignác Gimnázium igazgatója és gazdasági vezetője látja el azzal a feltétellel, hogy a felhasználásról évente tájékoztatást ad. A "Török Ignác díj" kiadása feletti döntés, jelölés és a jelöltek közötti választás jogát (az említett kikötés figyelembevételével) az alapító az intézmény nevelőtestületére ruházza.

A díjra évente javaslatot tehetnek az intézmény szaktanárai, tisztségviselői, az igazgatóság képviselői, a Diáktanács tagjai június hó 1-ig. A javaslatok alapján az osztályfőnöki munkaközösség készít előterjesztést a nevelőtestületnek, mely a díj és plakett/ek/ odaítéléséről dönt. A döntésben véleményezési joggal rendelkezik a Diáktanács, egyetértési joggal az SZMK iskolai választmánya, melyben az alapító mindenkor képviselettel rendelkezik.

A díjakat az a XI.-XII. évfolyamos tanuló nyerheti el, akinek tanulmányi átlaga a három, illetve a négy év alatt 4,7 fölötti, közepes osztályzata nincs, magatartása-szorgalma végig példás s jelentős tanulmányi-, sport- vagy kulturális versenyeredményt ért el (az OKTV, Arany D., Irinyi, Kitaibel, Eötvös stb. versenyeken az országos döntőben való eredményes szereplés, vagy országos pályázatokon a díjazottak közé való bekerülés, országos kulturális versenyeken elért egyéni díjazás), közép vagy felsőfokú nyelvvizsga letétele, részvétel az iskola közösségi  életében.

A felsorolt feltételeknek együtt kell fönnállni. Amennyiben a jelölt a tanulmányi versenyek tekintetében a fentieknek nem felel meg, a nevelőtestület dönthet úgy, hogy megyei versenyeken elért kiváló teljesítményt veszi figyelembe. A  díjat évente egy tanuló kaphatja meg, alkalmas jelölt hiányában a nevelőtestület a díj kiadását elhalasztja, ebben az esetben a kamatot a tőkéhez kell csatolni.

A díj meghirdetésével , a jelöléssel és döntés előkészítésével kapcsolatos feladatok intézésére nevelőtestületi munkabizottsági működik, elnöke az osztályfőnöki munkaközösség vezetője, tagjai az osztályfőnökök és a diákmozgalmakat segítő tanár. A bizottság jogosult nevelőtestületi értekezlet összehívására, felelős a díjjal kapcsolatos teendők elvégzéséért.

A fegyelmező intézkedések formái, alkalmazásuk elvei

A fegyelmező intézkedések célja az, hogy a tanuló időben kapjon vétsége súlyával arányban álló figyelmeztetést, intést és így elkerülhetők legyenek a súlyosabb következmények, a fegyelmező intézkedés tehát nevelési eszköz. Fegyelmező intézkedésre van szükség kisebb magatartás hibák, fegyelmi vétségek, a Házirend kevésbé súlyos megsértése esetén, különösen pedig akkor, ha a tanuló magatartásával-viselkedésével sérti a kultúrált, udvarias társadalmi magatartás szabályait, veszélyezteti a tanórák, szünetek, tanórán kívüli foglalkozások rendjét, a biztonságos munkavégzést. A fegyelmezés az intézmény valamennyi nevelőjének alapvető pedagógiai feladata és kötelessége, egyetlen olyan magatartási, viselkedési, kommunikációs anomália sem maradhat visszautasítás nélkül, amely a rossz példa erejével hathat.

Ugyanakkor fontos a fegyelmező intézkedés kellő tapintattal és mérlegeléssel való alkalmazása, annak megítélése, hogy kapjon e nyilvánosságot, illetve szóbeli és írásos legyen e formája?

A fegyelmező intézkedés szóbeli és írásos fokozatai a következők:

- szóbeli figyelmeztetés, írásbeli figyelmeztetés, írásbeli intés,

- fajtái szaktanári, osztályfőnöki, igazgatói, nevelőtestületi.

A fegyelmező intézkedések fokozatainak betartása nem kötelező, súlyosabb vétség esetén előző fokozat nélkül is adható a következő, viszont újabb kirívóan durva fegyelemsértés esetén már csak súlyosabb fokozat következhet.

Az előírások vétkes és súlyos megszegése esetén még akkor is fegyelmi büntetést illetve eljárást kell kezdeményezni, ha előzőleg a tanuló fegyelmező intézkedés egyetlen fokozatában sem részesült.

A fegyelmező intézkedések írásos formáit a naplóba és ellenőrzőkönyvbe be kell jegyezni. Egy fokozat elévülési időtartama egy tanév, ennek eltelte után a fokozatok előlről kezdődnek, de egy tanévben több azonos fokozatú fegyelmező intézkedés is kiadható.

A kultúrált étkezés szabályainak és az ebédelés rendjének megsértése esetén a fegyelmező intézkedés a menzától való ideiglenes vagy végleges eltiltás, ezt a jogkört az intézmény igazgatója gyakorolja, ennek  elévülési időtartama is egy tanév.

Fegyelmező intézkedésként a fokozatoktól függetlenül vissza lehet vonni a tanuló megbízását (felelősség,szertárosság,ügyeletesség,stb.),kivéve, ha a megbízást választott képviselőként gyakorolja, ez esetben a visszavonást a választó diák önkormányzati szervnél kezdeményezi az osztályfőnök vagy igazgató. A megbízás egyéb esetekben külön eljárás nélkül vonható vissza, erről a szülőt az ellenőrző könyvön keresztül értesíteni kell, tudatosítva a büntetés-jelleget.

A továbbiakban az iskola által követett személyiségfejlesztési célokat, feladatokat és eljárásokat

        - eszmei,

        - társadalmi,

        - interperszonális,

        - intraperszonális,

        - kulturális,

        - környezeti értékek és magatartások viszonylatában fogalmazzuk meg, figyelembe véve,     hogy nevelési feladataink a növő gyermekkortól a kamaszkoron át az ifjúkorig terjednek.

 

Eszmei értékek  és magatartások

Humanizmus: a másik ember érdekeinek figyelembevétele, egyenlőség, demokrácia: a szellemi és fizikai munka, tanulás és tudás megbecsülése és harmóniája, a szabadság és emberi jogok tiszteletbentartása, hazánk és a nagyvilág: a kötődések megbecsülése, ápolása, nyitottság és befogadóképesség mások értékei iránt, megértés, emberi szolidaritás, hazafiság és világpolgárság eszméi.

Tevékenység

E vonatkozásban elsősorban ismeretszerzésről, az ismeretek bensővé tételéről és egyéni magatartásban való megjelenítéséről van szó.

Az alsó évfolyamokon az ismeretszerzés alkalma elsősorban a tanóra, osztályközösségi, iskolai élet, felső évfolyamokon az önszerveződő diákközösség illetve a lakóhely társadalmi-kulturális életébe való bekapcsolódás.

A gyakorlati színtér a tanórától a diák-önkormányzati munkán keresztül az iskola  és város nemzetközi kapcsolataiig terjedő.

A nevelők feladata az ismeretek megszerzését elősegíteni, tudatosítani s diákokkal való viszonyukban az értékeket tiszteletbentartani.

Társadalmi értékek és magatartások

A kommunikáció és viselkedés kultúráltsága, társadalmi érdeklődés és aktivitás, közösségi magatartás, szolidaritás, együttműködés, családi-iskolai-társadalmi hasznosság, felelősség és fegyelem, társadalmi nyitottság, nemzeti kultúránk megbecsülése, más kultúrák, szokások megértése és értékelése, a hazafiság és világpolgárság társadalmi vonatkozásai, a kultúra egyetemességének, toleranciának, világnézeti szabadságnak társadalmi megélése.

 

 

Tevékenység

Az eszmei értékek megjelenése a közösségi életben és magatartásban eleven, életkornak megfelelő iskolai társadalom létezését, működését kívánja meg.

Az egyén számára adott közösség tudatos formálása, közösségalkotásra való képességek kialakítása, a közösségek létrejöttének elősegítése, működési lehetőségeik biztosítása mellett fontos tanári feladat mindezekben a diákok önállóságának messzemenő biztosítása.

A segítségadásra irányuló készség, példamutatás mellett tudni kell háttérbevonulni, sőt magukra hagyni a diákokat. Itt természetesen figyelembeveendő a fokozatosság s tekintettel kell lenni a munkahelyi követelményekre (biztonság).

Interperszonális értékek és magatartások

A társadalmi értékek és magatartások mikroszintje a pár- és csoportkapcsolatok minősége, bár az itt felsoroltak lefedik az előzőkben érintetteket is: morál és etika, a személyes méltóság védelme, az élet és egészség, meggyőződés, nézetek, szokások tisztelete, információk megbízhatósága iránti igény, együttérzés, segítés, barátság és szerelem.

Tevékenység

Tanár és diák "emberi" kapcsolataiban nyílik alkalom a megismert és elsajátított értékek tudatosítására. Különösen tekintetbe kell venni a diákok életkori sajátosságait, azt, hogy fokozatosan bontakoznak ki és válik fontossá számukra saját személyiségük, a másik ember, a másik nem, a pályaválasztás.

A tanári szerep általában a segítő, tanácsokat, információkat nyujtó idősebb társ szerepe szülőként, vezetőként, ideálként és vitapartnerként. Az iskolai élet minden alkalma fölhasználható.

Intraperszonális értékek és magatartások

A személyes méltóság megtartása, önmegismerés, önkontroll, önmagunkért való felelősség, önállóság, önfejlesztés, önnevelés, erkölcsi- etikai kontroll a személyes szférában.

Tevékenység

Az előbbieken túl a tanár fő feladata e téren az igényesség és követelmény elveinek képviselete két vonatkozásban.

Önmaga vonatkozásában: önmagától követeljen a legtöbbet, önmagával szemben legyen elsősorban igényes. Ugyanez a tanulók felé fordultában objektivitásban, igazságosságban, lelkiismeretességben nyilvánul meg.

A tanórai munkában, osztályozásban, magatartás és szorgalom elbírálásában ad ez a tanulók életkorát figyelembevevő feladatokat.

Kulturális értékek és magatartások

A kulturális értékek tiszteletben tartása, az esztétikum felismerése és megbecsülése, a kulturális javak iránti érdeklődés, igény és törekvés a kultúrával való sokrétű kapcsolatra, érzékenység és nyitottság a kultúra értékei iránt, tanulási és gondolkodási kultúra, szabadidős kultúra.

Tevékenység

A tanár munkája szinte egyezik az előbbiekben elmondottakkal. Nem is igen választható szét tanulókkal való kapcsolatainkban az igaz, igazságos és szép megmutatása, felismerése és a